Senior beleidsmedewerker woningcorporaties

Wil jij er mede voor zorgen dat er voor iedereen voldoende betaalbare woningen in Nederland zijn? Solliciteer dan nu als senior beleidsmedewerker woningcorporaties bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO).

De volkshuisvesting staat vol in de aandacht en de woningcorporaties spelen daarbij een centrale rol. Hun maatschappelijke opdracht om te voorzien in voldoende betaalbare en kwalitatief goede woningen voor mensen met een beperkt inkomen is actueler dan ooit. De opgave waar woningcorporaties voor staan is groot: er moeten 30.000 sociale huurwoningen per jaar worden gebouwd, er moet daarnaast veel geld geïnvesteerd worden in de bouw van middenhuur en in de verduurzaming van woningen. En dat alles terwijl er continu aandacht nodig is voor de investeringscapaciteit van woningcorporaties en de betaalbaarheid voor huurders.

Waar ga je werken?

Bij de afdeling corporaties zijn we verantwoordelijk voor het stelsel waarbinnen woningcorporaties hun werk doen: juridisch, financieel en bestuurlijk. In lijn daarmee werkt de afdeling in drie clusters (cluster Woningwet, corporatiefinanciën, en stelsel en prestaties). Medewerkers binnen de afdeling werken aan meerdere dossiers tegelijkertijd, vaak in meerdere clusters. Het zwaartepunt van de werkzaamheden bij deze vacature ligt in het cluster Woningwet. Zie verderop voor een nadere toelichting over de afdeling.

De kern van ons werk is dat we de meest optimale omstandigheden willen creëren voor de woningcorporaties om hun volkshuisvestelijke taak te kunnen uitvoeren. Dat betekent in de praktijk vaak het zoeken naar een balans tussen het bieden van ruimte aan corporaties en het stellen van heldere kaders. Zo bevinden corporaties zich geregeld in situaties die om creatieve ideeën vragen waarvoor belemmeringen weggenomen moeten worden. Dan nemen we de regels nog eens onder de loep. Bijvoorbeeld omdat er steeds meer methodes zijn om een huis duurzaam te verwarmen of corporaties elkaar in volkshuisvestelijk en financieel opzicht een handje kunnen helpen. Het komt ook voor dat we als afdeling juist een grens moeten stellen, bijvoorbeeld over de rol die corporaties hebben bij de leefbaarheid van wijken. Hier trekken we lessen uit over wat er in het stelsel beter kan, in goed overleg met de toezichthouder. We hebben daarvoor veel contact met corporaties en andere externe partijen. Ook zitten we regelmatig om tafel met andere ministeries.

Wat ga je doen?

We zoeken voor de afdeling een nieuwe collega voor vraagstukken met een juridische insteek. Zo zijn er verschillende wetgevingstrajecten in de afdeling waar extra inzet op nodig is. Bijvoorbeeld een wijziging van de Woningwet en van andere regelgeving om meer gegevensuitwisseling tussen corporaties en partners mogelijk te maken. We willen binnenkort starten met een project waarbij we de Woningwet meer gaan stroomlijnen en we willen een nieuwe aanpak woonfraude ontwikkelen. Ook zijn we bezig met het voorbereiden van aanpassingen van de Woningwet om de rol van corporaties in de middenhuur vast te leggen.

De dossiers waar de afdeling voor verantwoordelijk is staan sterk in de politieke en bestuurlijke belangstelling, en dat geeft een grote dynamiek in het werk, de ene dag word je gevraagd om mee te werken aan of te adviseren over nieuwe wet- en regelgeving, de volgende dag ga je op pad in de regio om met corporaties en andere partijen te praten over de belemmeringen waar zij tegenaan lopen. Ook ben je op jouw dossiers verantwoordelijk voor het beantwoorden van Kamervragen en ondersteun je de minister in debatten.

Wie ben jij?

Wij zoeken voor deze functie iemand die zich thuis voelt in een beleidsomgeving, belangstelling heeft voor volkshuisvestingsbeleid en geïnteresseerd is in reguleringsvraagstukken. Het werk van onze afdeling vraagt om sterke analytische vaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en een flinke dosis nieuwsgierig- en leergierigheid. Ook moet in je staat zijn makkelijk te schakelen tussen verschillende dossiers en het leuk vinden om je steeds opnieuw te verdiepen in nieuwe vraagstukken die opkomen. Bovendien is het belangrijk dat je energie krijgt van werken in een politieke omgeving waar de actualiteit soms het werk bepaalt en deadlines soms erg kort zijn.

De functie vraagt om een brede interesse in de volkshuisvesting en we verwachten de volgende ervaring en competenties:

• Je hebt een juridische achtergrond en/of ervaring met het aanpakken van juridische vraagstukken. Kennis van de Woningwet is een pré;
• Aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke beleidscontext;
• Je bent in staat beleids- of wetgevingstrajecten te leiden en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt.
• Een flexibele instelling, gericht op samenwerken en je krijgt energie van gelijktijdig werken aan inhoudelijk diverse dossiers;
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van stakeholders en weet daarin effectief te schakelen, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• Analytische vaardigheden, overtuigingskracht (mondeling en schriftelijk) en je weet je stijl en boodschap aan te passen aan het publiek dat je moet bedienen.

Als jij je herkent in dit profiel, zijn we erg geïnteresseerd om van je te horen. We vragen je om in jouw motivatiebrief in ieder geval in te gaan op de volgende vragen:

• Welk soort werkzaamheden passen in deze rol het beste bij jouw kwaliteiten?
• Welke bijdrage zou jij willen leveren aan beter volkshuisvestingsbeleid?
• Wat breng jij mee aan kennis en/of ervaring waardoor je in staat bent juridische vraagstukken goed aan te pakken en wetgevingstrajecten snel eigen te maken?
• Welke vaardigheden hoop je in deze rol de komende jaren te ontwikkelen?

We vragen je jouw brief te beperken tot 1, maximaal 1,5 A4.
We zijn voornemens de gesprekken te laten plaatsvinden in de week van 23 februari en/of 2 maart.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.