Wat ga je doen?
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van mens en organisatie binnen CZSK en bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete plannen, adviezen en resultaten.
Je vertaalt defensiebreed beleid naar de praktijk van CZSK en adviseert de directie DP&O en andere stakeholders over personele en organisatorische vraagstukken. Je volgt ontwikkelingen binnen Defensie en de samenleving en zet deze om in beleid, uitvoeringsplannen en concrete verbeterinitiatieven.
Regie, uitvoering en resultaat
Je neemt initiatief om vraagstukken op te pakken en tot resultaat te brengen, ook wanneer deze niet strikt binnen je eigen taakgebied vallen. Je coördineert én realiseert CZSK-brede initiatieven en projecten, bewaakt de voortgang en stuurt op zichtbare resultaten. Daarbij zorg je voor samenhang tussen verschillende dossiers en belangen.
Samenwerking en vertegenwoordiging
Je bouwt een sterk netwerk op binnen Defensie, bij andere overheidsorganisaties en externe kennispartners. Daarnaast vertegenwoordig je CZSK in defensiebrede overleggen en werkgroepen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van CZSK als aantrekkelijke en toekomstbestendige werkgever.
Thema’s en dossiers
Als Senior Beleidsvertaler maak je onderdeel uit van een stafbureau dat werkt aan de strategische ontwikkeling van mens en organisatie binnen CZSK. Afhankelijk van de opgave en prioriteiten binnen DP&O kun je worden ingezet op uiteenlopende personele en organisatorische dossiers.
Thema’s en dossiers
Als Senior Beleidsvertaler maak je onderdeel uit van een stafbureau dat werkt aan de strategische ontwikkeling van mens en organisatie binnen CZSK. Afhankelijk van de opgave en prioriteiten binnen DP&O kun je worden ingezet op uiteenlopende personele en organisatorische dossiers.