Dit ga je doen

Jij wilt complexe informatie helder en aantrekkelijk maken voor gemeenten over de warmtetransitie. Dit ga jij doen als Senior Contentspecialist bij het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW). Je zorgt ervoor dat gemeenten op een begrijpelijke en toegankelijke manier kennis en inspiratie krijgen over de warmtetransitie. Samen met collega’s en experts zorg je dat onze online communicatie blijft verbeteren en verschil maakt.

In het Klimaatakkoord staat dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de lokale warmtetransitie. Om hen te helpen, is op 1 januari 2023 het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) gestart. Dit programma werkt via drie belangrijke pijlers: het signaleren en aandragen van problemen, het informeren en ondersteunen van gemeenten, en het verbinden van verschillende partijen. NPLW richt zich op zes onderwerpen: isolatie en energiearmoede, warmtepompen, warmtenetten, regie en organisatie, data en monitoring, en het verdelen van verantwoordelijkheden tussen regio's.

Je werkt in het communicatieteam van het NPLW en zorgt samen met inhoudelijke experts en communicatieadviseurs voor heldere en inspirerende content voor gemeenten. Jij brengt onze boodschap over aan de doelgroep via de nieuwsbrief, sociale media en de website.
Welke taken heb je nog meer?
• Je vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke, compacte teksten, video’s en andere online vormen.
• Je verbetert onze communicatie met behulp van web statistieken en feedback van de doelgroep.
• Je adviseert collega’s over de beste manieren om informatie te delen en werkt deze ook zelf uit.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je schrijft duidelijke en begrijpelijke teksten die goed passen bij de doelgroep. Denk aan een handreiking, achtergrondartikel, webtekst of input voor een korte video. Je bedenkt graag nieuwe ideeën en zoekt creatieve oplossingen. Samen met collega’s werk je gericht aan het behalen van doelen en zorgt dat je resultaten oplevert. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt ervoor dat alles goed wordt afgerond. Daarnaast volg je actuele ontwikkelingen en neem je zelf initiatief om onze online dienstverlening te verbeteren.

Verder neem je mee:
• Minimaal een hbo- werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen (online) communicatie en/of contentcreatie.
• Ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving of bij de rijksoverheid.
• Ervaring met Craft CMS.
• Ervaring met juridische en technische teksten

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen in Den Haag. Bij NPLW werken 38 medewerkers. Zij zijn naast hun reguliere functie ook bijna allemaal accounthouder voor een regio in Nederland en bezoeken jaarlijks de hierbij horende gemeenten.

Je wordt onderdeel van het communicatieteam, een gezellige club van negen collega’s met verschillende expertises. Het team bestaat uit een coördinator, drie senior adviseurs, twee medior adviseurs, een online coördinator, een senior contentspecialist en een online adviseur/contentspecialist. Samen vormen jullie een sterk communicatieteam binnen het NPLW.

Heb jij zin om met jouw inhoudelijke kennis en creatieve talent het verschil te maken? Solliciteer dan bij het NPLW en help mee de energietransitie verder te brengen.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
Het tegengaan van klimaatverandering.
Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Bijzonderheden

Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op teamdagen is jouw aanwezigheid in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar (dit is een tijdelijke functie en vooralsnog is er geen mogelijkheid voor verlenging)

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Senior contentspecialist (NPLW)