Wij zoeken een Senior Cybersecurity Specialist met ervaring in het testen van producten op cybersecurity. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) zijn we bezig met een doorontwikkeling van het RDI-lab en maken ons klaar voor onze toezichthoudende taken op de Cyber Resilience Act (CRA).
In deze functie gebruik je jouw kennis en ervaring in Software Development om het RDI-lab verder te professionaliseren. Daarvoor verdiep je je in de eisen die door de Cyber Resilience Act gesteld worden en vertaalt deze naar test- en inspectiemethodes. Je begeleidt de meer junior en medior collega’s in het RDI-lab en deelt je kennis. Daarom vragen we naast de technische kennis ook affiniteit met het coachen en aansturen van een team. Je maakt plannen om een volgende stap te zetten in de doorontwikkeling van het lab. Je kunt hierop grote invloed uitoefenen en die ruimte krijg je ook.
Met jouw expertise op cybersecurity help je een passende interventie te vinden voor producten met digitale elementen die (nog) niet voldoen aan de eisen. Dit kan betekenen dat jij in de lead bent in gesprekken met brancheorganisaties, leveranciers of producenten. Tijdens deze gesprekken is het de bedoeling dat lacunes en herstelmogelijkheden besproken worden. Je bent daarmee in staat om op een concrete en vakkundige manier over technische bevindingen in gesprek te gaan.
In deze functie is het belangrijk dat je analytisch denkt en op een gestructureerde manier complexe problemen onderzoekt. We zien graag dat je efficiënte testmethodes ontwikkelt voor het toetsen van de cybersecurity van software. Daarnaast vragen we dat je goed op de hoogte bent en blijft van onderzoeken op het gebied van cybersecurity en de ontwikkelingen in het werkveld.
Wij vragen je om mee te denken in de totstandkoming van relevante wetgeving en standaarden vanuit je technische expertise, om ervoor te zorgen dat deze aansluiten op de praktijk.
RDI kent een informele cultuur en oog hebben voor collega’s is een belangrijke waarde. Samenwerken is de basis, we werken in een prettige sfeer en vanuit een positieve instelling. Je kunt hybride werken bij ons, voor deze rol vragen we dat je 2 of 3 dagen per week op kantoor bent in Amersfoort.