Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 40.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 16.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving.
Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.
Hoe jouw rol bijdraagt.
Als HR Analytics expert binnen de Koninklijke Luchtmacht ben jij degene die een bijdrage levert aan de data gedreven HR-analyses waardoor er strategische HR-beslissingen genomen worden die met de juiste data zijn onderbouwd.
Samen met je collega’s binnen het team HR Analytics zorg je voor datagedreven digitale producten ter ondersteuning van onder andere de HR experts, om datagedreven werken binnen het personeelsdomein mogelijk te maken. Jouw focus ligt hierbij op de datavoorbereiding. Het doel waar je samen met het HR Analytics team naar toe gaat werken is het creëren van voorspellend vermogen, waarmee de Luchtmacht beter in staat zal zijn om te anticiperen op toekomstige veranderingen.
Wat je gaat doen:
- Het ontwikkelen en onderhouden van data-infrastructuren en dashboards;
- Het optimaliseren van dashboards voor het monitoren van diverse HR indicatoren;
- Samenwerken met Commandanten, hoofden Personeelsdiensten en HR adviseurs om de behoeften te vertalen naar effectieve data-oplossingen;
- Een bijdrage leveren aan de groei van de HR Analytics volwassenheid binnen de Luchtmacht.
Je maakt deel uit van een enthousiast team (militairen en burgermedewerkers), waarin je samenwerkt met diverse specialisten, analisten en engineers. Een unieke compacte samenstelling die samen veel weten te bereiken. Pionieren en creativiteit kenmerken het team HR-Analytics. Er valt veel te ontwikkelen dus je ziet snel resultaat van je werk.