Bij de Belastingdienst zetten we in op werken volgens DevOps. Dat betekent dat van begin tot einde verantwoordelijk zijn voor de oplossingen die we maken. Daarin heb jij als senior developer een belangrijke rol door naast het ontwikkelen van software ook richting te geven aan de technologische visie en implementatie. Dat doe je in een omgeving waarin samenwerken, leren en groeien centraal staan. Van het team én van jezelf. Een functie in Apeldoorn waarin je je eigen groei stimuleert én bijdraagt aan de ontwikkeling van je collega's. Wil je weten wat collega's over dit team vertellen? Klik dan op de link voor een interview met een medewerker bij Multi Kanaal Ontvangen
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij bent onderdeel van de afdeling Generieke Voorzieningen Interactie Mobile & Messaging (M&M). Deze afdeling levert o.a. diensten voor het ontvangen en mededelen van berichten, documenten en bestanden voor de hele Belastingdienst. Daarbij is jouw team bezig met een belangrijke modernisering: Multi Kanaal Ontvangen (MKO). Hiermee maken we een oplossing voor het verwerken van alle soorten inkomende berichten. Van kleine berichten tot grote databestanden.
In jouw functie draai je volledig mee in een agile DevOps-team. Je bent verantwoordelijk voor zowel het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit als het beheren en verbeteren van bestaande functionaliteit. Hierbij is het van essentieel belang om niet alleen aandacht te besteden aan functionaliteit, maar ook aan de stabiliteit, robuustheid, performance en onderhoudbaarheid van de services.
Ook vervul je een belangrijke rol bij het ontwikkelen van software in SCRUM-verband, waarbij je naast de bestaande richtlijnen en voorschriften ook innovatie weet in te passen. Je draagt zorg voor de tijdige oplevering van software die voldoet aan de eisen en wensen. Je kennis strekt zich uit tot het creëren van testbare, schaalbare softwareoplossingen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het ramen en plannen van het onderhanden werk, waarbij je jouw vakinhoudelijke kennis inzet om junior teamleden te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
Een bijzondere baan, omdat...
- je actief betrokken bent bij het uitdenken en vormgeven van de inzet van nieuwe technieken en methoden die passen bij het DevOps-werk op een containerplatform
- je wordt uitgedaagd in een complexe werkomgeving, waar conceptueel denken en het vertalen van architectuur en business vraagstukken naar technische invulling centraal staan
- je de mogelijkheid hebt om als senior developer een belangrijke rol te spelen in het coachen van junior teamleden, wat bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van het gehele team
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Een van de sterke punten van MKO is de samenwerking en het enthousiasme binnen het team. Er is veel kennisoverdracht tussen de collega's, maar ook veel motivatie om te blijven leren en nieuwe dingen te implementeren". - Laura, Java developer