senior gerechtsjurist strafrecht (tijdelijk)

Rechtbank Rotterdam
  • Rotterdam  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 10 / €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: 16033, Plaatsingsdatum: 29 april 2026
Solliciteer voor 21 mei 2026

senior gerechtsjurist strafrecht (tijdelijk)

Rechtbank Rotterdam

Dit ga je doen

Als senior gerechtsjurist:
  • beoordeel je complexe, juridische dossiers die door de meervoudige strafkamer (MK) worden behandeld en maak je hiervan een analyse;
  • bereid je een zaak voor, ben je griffier ter zitting, treed je op als gesprekspartner van de rechters en verzorg je de juridische nabewerking, zoals het maken van concept-vonnissen;
  • houd je relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij;
  • lever je een bijdrage aan de coördinatie van de behandeling.
Omdat je onze collega’s van zowel Rotterdam als Dordrecht gaat vervangen verwachten we van jou een flexibele inzet op beide locaties. Je wordt flexibel ingezet binnen het rooster om de continuïteit te waarborgen, met inzet over meerdere teams.

Ontdek meer over het werk van de senior gerechtsjurist in deze video.

Dit krijg je

  • Schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.404,39 en € 5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 10).

Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.

Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.

Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.

Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

Dit vragen wij

Een vonnis zo schrijven dat deze juridisch klopt én volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Laat dat maar aan jou over! Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel: jij maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Bovendien ben je stressbestendig en in staat om werk effectief te prioriteren, ook onder hoge druk.

Verder heb je:
  • een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor en master),
  • relevante juridische werkervaring bij voorkeur als senior gerechtsjurist,
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk,
  • een flexibele instelling, omdat je reist tussen Rotterdam en Dordrecht, beiden worden jouw standplaats.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.

Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).

Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube

Team straf
Het Rotterdamse havengebied en de regio daaromheen zijn niet alleen een economische motor van het land. Die bedrijvigheid zorgt ook voor veel strafzaken. Team straf behandelt zaken van Rotterdamse Parket en van het Landelijk- en Functioneel Parket: van uithalers, diefstallen en geweldsmisdrijven tot grote landelijke zaken op het gebied van fraude, cybercrime, terrorisme, mensenhandel en drugs. Vaak zijn het zaken met een grote impact op mensen en de maatschappij.

Bijzonderheden

Interesse?
Reageren kan tot t/m 20 mei 2026.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 mei 2026.

Hieronder zie je ons sollicitatieproces.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Anne-Lotte Wilkens HJO straf 1 via 0615250774.

Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Dit is géén oproep voor acquisitie.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Helen Oomsen

Solliciteren

Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon