Vind jij het belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld? Dat alle feiten boven tafel komen voordat een besluit genomen wordt. Als jurist bij onze rechtbank ben je co-schrijver van vonnissen, zodat de rechter de juiste uitspraak kan doen. Een uitdaging? Absoluut want jouw werk heeft directe invloed op het belangrijkste doel van de rechtspraak: rechtvaardigheid. Juist daarom vind je bij ons een vertrouwde omgeving met fijne collega’s, een goede werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hoe ziet jouw werkweek uit?
Binnen het team Burgerlijk Recht worden rechtszaken behandeld van uiteenlopende soort en omvang. Het betreft kanton- en handelszaken. Deze vacature heeft betrekking op kantonzaken. Bij kantonzaken worden, kort gezegd, zaken behandeld met een financiële waarde tot € 25.000,00 of zogenoemde aardvorderingen. Dit zijn bijvoorbeeld huur- en arbeidsrechtzaken. Het heeft daarom de voorkeur dat je al kennis of ervaring hebt op één van deze twee gebieden.
Als senior gerechtsjurist heb je een essentiële rol. Je verleent ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling op zitting en de bewerking van complexe juridische zaken. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Na de zitting schrijf jij de concept uitspraak en je zorgt ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld. Je vindt het leuk om ingewikkelde juridische vragen uit te zoeken en je deinst niet terug voor een beetje papierwerk.
Je brengt niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Voorafgaand aan een zitting controleer je de processtukken, beoordeel je de juridische en inhoudelijke aspecten en zoek je naar relevante jurisprudentie.
Naast de hierboven genoemde werkzaamheden ben je als senior jurist vaak het eerste aanspreekpunt voor procespartijen. Het mag duidelijk zijn dat je een belangrijke inbreng hebt in het rechtsproces. Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor een kop koffie met je collega’s. Nadat je wat meer ervaren bent, word je ook ingezet voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega’s.
Shelly en Felice, beiden senior gerechtsjurist, locatie Maastricht, vertellen enthousiast over hun werk: ‘werken als gerechtsjurist bij team Burgerlijk Recht biedt de uitdaging om onafhankelijk een juridisch oordeel te vormen, waarbij je als sparringpartner van de rechter optreedt. De diversiteit van de zaken geeft afwisseling in het werken binnen een gezellig team met een informele sfeer. Het mooie aan deze functie is de afwisseling tussen de zitting en het uitwerken van uitspraken. Geen zaak is hetzelfde. Jouw bijdrage die je levert aan de beslissing is veel groter dan vaak gedacht wordt. Tijdens de voorbereiding van een zaak, in de raadkamer en bij het schrijven van de conceptuitspraak heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van de rechter. Er wordt waarde gehecht aan jouw analyse van een zaak en hoe de beslissing er volgens jou uit zou moeten zien. Die samenwerking en dat vertrouwen geven voldoening in het werk. Naast de stevige kluif die we aan de hoeveelheid dossiers hebben, maken we altijd tijd voor een praatje aan de lunchtafel en bij de koffiecorner’.
Senior gerechtsjurist team Burgerlijk recht, locatie Maastricht
Rechtspraak
Wanneer past deze baan bij je?
Als senior jurist bij onze rechtbank:
- heb je een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht.
- kun je hoofd- en bijzaken in een dossier snel onderscheiden.
- ben je in staat om jouw juridisch oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
- heb je ervaring met het schrijven van complexe juridische teksten en doe je dit in klare taal.
Verder houd je je aan de afgesproken termijnen, ben je zorgvuldig, werk je graag samen met anderen, maar kun je ook zelfstandig werken. Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied. En je digitale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
Je werkt in het team Burgerlijk Recht van de rechtbank Limburg en kunt op beide zittingslocaties (Maastricht en Roermond) worden ingezet. In beide juridische teams werken ongeveer 30 collega’s per locatie. Je directe collega's zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 32
Wat bieden we jou?
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Er is veel aandacht voor kennisoverdracht en permanente educatie door onder andere opleidingen, lezingen en symposia.
- Een jaarcontract voor met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in salarisschaal 10 (minimaal 3404,34 euro en maximaal 5389,87 euro bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure uit?
Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met zondag 25 mei 2025. Geef in je brief s.v.p. aan of je voorkeur uitgaat naar handelszaken of kantonzaken en voor hoeveel uur je beschikbaar bent. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Sandra Monnens hoofd juridisch team Burgerlijk Recht Maastricht, tel. 06 27 32 40 96. Een whatsapp bericht kan ook. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van deze uitdagende functie.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats woensdag 11 juni 2025.
- Kandidaten die worden uitgenodigd voor de gesprekken ontvangen uiterlijk woensdag 4 juni 2025 bericht.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren en eventueel een schrijfopdracht maken deel uit van de selectieprocedure.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
- Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team P&O: [email protected] of tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Senior gerechtsjurist fraude, milieu & economie, Strafrecht Zwolle (met toelage)
Rechtbank OverijsselBekijk de vacature -
Junior gerechtsjurist verplichte zorg
Rechtbank Midden-NederlandBekijk de vacature -
Stage Ondernemingskamer gerechtshof Amsterdam - najaar 2025
Gerechtshof AmsterdamBekijk de vacature