Senior Hydromechanica Manoeuvreren

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior Hydromechanica ga je in het Hydromechanica team aan de slag als Senior specialist Manoeuvreren en projectbegeleider. Je werkt aan de nieuwste generatie schepen en onderzeeboten en begeleidt collega’s in het team.

Als Senior Manoeuvreren ben je expert op het gebied van manoeuvreren voor schepen en onderzeeboten en kan je met deze kennis binnen het team een leidende rol nemen. Ook weet je dit binnen vervangingsprojecten toe te passen en in te zetten voor de vloot. Je werkt met bestaande tools en begeleidt onderzoek om nieuwe tools te maken en verbeteren. Dankzij jouw lange termijn visie maak je roadmaps voor de komende 10-20 jaar om dit onderwerp door te ontwikkelen. Door jouw werk en advies wordt er een optimaal ontwerp bereikt voor de nieuwe generatie onderzeeboten, fregatten, landingsvaartuigen, support schepen en alle andere schepen die de komende 10 jaar vervangen gaan worden. Hetzelfde doe je voor de vloot, die dankzij jouw kennis veilig en maximaal operationeel blijft.

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en nieuwsgierige collega. Je hebt een afgeronde wo opleiding in de richting van scheepsbouw of een vergelijkbare opleiding. Naast inhoudelijke kennis heb je aantoonbare leiderschapsvaardigheden.

De combinatie van opleiding en werkervaring moet voldoende zijn om direct met jouw input het verschil te maken. De minimale opleidingseis is MSc en 5-10 jaar werkervaring. Bij voorkeur heb je ook ervaring met relevante software en project management. 

Je bent in het bezit van een Nederlandse nationaliteit en beheerst Nederlands vloeiend. Ook ben je de Engelse taal voldoende machtig om mee te draaien in internationale werkgroepen of contact te houden met leveranciers.

De functie vereist dat de kandidaat een project kan leiden en resultaten kan opleveren in een grote organisatie met veel belangen. Je kunt daarbij de team belangen in balans brengen met die van anderen en regelt pro-actief wat je nodig hebt om jouw werk te doen. De vereiste competenties die hierbij horen zijn; resultaatgericht, samenwerken, analyseren, plannen en organiseren, evenwichtig, leervermogen en zelfstandig.

-    De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 30 juni 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
-    Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-    Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
-    Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).