Senior informatiemanager Volkshuisvesting en Bouwen

Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment? Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening werkt aan een goede volkshuisvesting, met voldoende betaalbare en passende woningen. In de aflopen jaren is veel nieuw beleid tot stand gekomen waarbij de informatievoorziening deels is achtergebleven. We zoeken daarom naar een senior informatiemanager voor DG Volkshuisvesting en Bouwen die hier mee vorm aan kan geven.

Als senior informatiemanager voer je de meerjarige informatiestrategie voor de volkshuisvesting uit. Daarbij werk je vanuit het meerjarenplan aan projecten en programma’s. Er is steeds meer aandacht binnen ons DG voor het belang van IV, alleen mag dit wel nog steviger verankerd worden in onze werkprocessen en beleidskeuzes. Jij gaat dit als IV-professional mede mee vormgeven. Je bent hiervoor samen met de strategisch informatiemanager adviseur van het management en werkt nauw samen met diverse beleids- en I-professionals, zowel binnen het DG als bij de CIO-Office.

Als senior informatiemanager houd je voor de organisatie en de projecten zicht op het voldoen aan de (wettelijke) kaders, zoals privacy en beveiliging. Tegelijkertijd behoort ook het creëren van draagvlak en meenemen van de organisatie in het toegroeien naar een professionele IV-cultuur tot jouw werkzaamheden. Want, hoe zorgen we ervoor dat we de kansen die IV biedt voor onze organisatie optimaal benutten? Ook houd jij je bezig met het versterken van de governance-, planning-, financiering- en rapportagestructuur van het IV-programma.

We zijn nadrukkelijk op zoek naar een doener. Dus als het zo uitkomt zet je zelf een project op en trek je deze, schrijf je stukken (variërend van begrotingen en programmarapportages tot het beantwoorden van Kamervragen) en treedt je op als adviseur en verbinder op het snijvlak van volkshuisvestingsbeleid en digitalisering. Zo belichaam je I in het hart van beleid. Je uitvalsbasis is het cluster IV van de afdeling Kennis bij directie Wonen, maar je werkt voor alle vier de directies van het DG (Wonen, Woningbouwbeleid, Realisatie Woningbouw en Bouwen & Energie).

Als senior informatiemanager ken jij als geen ander de wereld van ICT/digitalisering en de (rijks)ambtenarij. Je weet wat er speelt, hoe de hazen lopen en wat de drijvende krachten zijn. Je houdt van pionieren en weet hoe trends onze organisatie beïnvloeden. Je herkent kansen voor verbetering en ziet risico’s voordat deze zich manifesteren. Je legt makkelijk contact en kunt op verschillende niveaus binnen de organisatie begrijpelijk aangeven wat nodig is om op digitaal vlak bij de tijd te blijven. Jij begrijpt dat er verschillende belangen spelen bij de thema’s, kunt zaken goed uitleggen, durft stelling te nemen, weet goed om te gaan met weerstand en bent overtuigend. Je geniet ervan een verbindende schakel te zijn en je bent sterk in het brengen van orde en structuur in een dynamische omgeving.

Dus we vragen veel, maar geen enkel mens is een duizendpoot. Het kan dus zijn dat je met sommige werkzaamheden al meer ervaring hebt dan met andere. De gevraagde ervaring kun je opgedaan hebben als ambtenaar en/of als extern ingehuurde kracht. Als jij jezelf herkent in onderstaand profiel of hier graag naar toe wilt groeien, dan horen we graag van je:

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt uitgebreide kennis van IV onderwerpen vanuit kansen en regelgeving.
• Je hebt een substantieel van je werkervaring opgedaan in I-gerelateerde rollen binnen de overheid en hierin samengewerkt met andere departementen en/of uitvoeringsorganisaties.
• Je werkt gestructureerd en bent een kei in plannen en organiseren.
• Je hebt ruime ervaring met project- en programmamanagement op gebied van digitaliserings- en verandertrajecten.
• Je hebt ruime ervaring in het schrijven en presenteren van adviezen in een politiek-bestuurlijk en complexe omgeving.
• Je bent een echte “samenwerker”, communicatief sterk, zowel mondeling als op schrift. Je weet mensen / verschillende doelgroepen mee te nemen in de kansen die IV biedt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

We vragen je om in jouw motivatiebrief in te gaan op de volgende vragen:

• Waarom is dit voor jou de ideale functie en welke werkzaamheden spreken je het meeste aan?
• Wat wil je bij ons komen leren?
• Wat breng jij zelf mee waarom wij echt voor jou moeten kiezen?

Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Tijdpad

Om het selectieproces goed te laten verlopen, delen we alvast wanneer de gesprekken plaatsvinden. Mocht je op genoemde data en/of tijdstippen echt niet kunnen, geef dit dan aan in je sollicitatie. Wanneer we jou graag op gesprek willen, zullen we kijken of een alternatief mogelijk is.

• De kandidaten die worden uitgenodigd voor ronde 1 worden uiterlijk vrijdag 21 november gebeld.
• Gesprekken ronde 1: 24 en 27 november (het gesprek vindt op één van deze twee dagen plaats)
• De kandidaten die doorgaan naar ronde 2 worden vrijdag 28 november in de middag gebeld.
• Gesprekken ronde 2: 1 en 2 december (het gesprek vindt op één van deze twee dagen plaats)
• Gesprek ronde 3 (wandelgesprek enige overgebleven eindkandidaat): 5 of 10 december in de middag
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 12 december van 14.30 tot uiterlijk 15.30 uur

Alle gesprekken vinden plaats in of om ons kantoor in Den Haag.