Senior Inspecteur CO2-emissies industrie

Wil jij met jouw bèta-achtergrond aan de frontlinie staan van het Europese en Nederlandse klimaatbeleid? Als senior inspecteur bij de NEa zorg je dat CO2-uitstoot door industriële bedrijven zichtbaar en eerlijk wordt aangepakt. Je stelt kritische vragen aan bedrijven over hun CO2-uitstoot en denkt mee over hoe zij de ETS-regels juist kunnen toepassen. Je duikt in complexe wet- en regelgeving, analyseert gegevens en vertaalt je bevindingen naar heldere rapporten met impact. Je werkt samen met collega’s met uiteenlopende achtergronden – van chemici tot juristen – en houdt oog voor wat er buiten speelt om dat te vertalen naar het toezicht van morgen. Zo draag jij bij aan een eerlijk en effectief klimaatbeleid en eerlijke concurrentie tussen bedrijven, met oog voor het publiek belang. 

Sluit je aan bij ons inspectieteam en solliciteer direct!

Wat ga je doen? 
Je voert technische inspecties uit bij industriële broeikasgasinstallaties die onder het Europese Emissiehandelssysteem (ETS) vallen. De installaties variëren van bijvoorbeeld papierfabrieken tot de grote chemische industrie tot afvalverbrandingsinstallaties. Gemiddeld ga je twee keer per maand als inspecteur op pad, samen met één of meer collega’s. Sommige inspecties duren meerdere dagen of vinden plaats op afgelegen locaties, waardoor je soms overnacht in de buurt van de installatie.

Je start de inspectie met een grondig vooronderzoek. Je analyseert signalen, bestudeert grote hoeveelheden data en toetst deze aan wetgeving. Tijdens de inspectie stel je gerichte vragen en leg je observaties vast om vervolgens vast te stellen of er sprake is van overtredingen en/of herstel of punitieve maatregelen nodig zijn. Bij overtredingen stel je samen met collega’s een onderbouwd voorstel op voor een maatregel, zoals een waarschuwing of boete. Je duikt diep in technische en juridische details en legt deze in helder vast, zoals in de rapportage behorende bij handhavingsonderzoeken. Afhankelijk van de complexiteit ben je meerdere dagen bezig met de voorbereiding, uitvoering en nazorg van een inspectie.

Naast fysieke inspecties voer je ook inspecties op afstand uit, bijvoorbeeld door analyses van datarapportages of projectmatig onderzoek. Je werkt aan meerdere inspecties en projecten tegelijk, soms zelfstandig, soms met collega’s. Projectmatige analyses vragen om een resultaatgerichte aanpak en moeten worden afgerond tussen de inspecties door. De uitvoering van deze taken vraagt om het kunnen prioriteren en afronden van werkzaamheden.

De functie draait om preventief en correctief toezicht, maar je speelt ook een rol in reflectief toezicht. Na je inwerkperiode word je naast voor bovengenoemde werkzaamheden, ook verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement. Je betrekt publieke belangen actief en fungeert als schakel tussen strategen, adviseurs, inspecteurs en onze externe stakeholders. 

Je werkzaamheden zijn onder andere:
•    Uitvoeren van inspecties, inclusief voorbereiding, rapportage en opvolging;
•    Analyseren van signalen, documentatie en emissiegegevens in het licht van wetgeving;
•    Vaststellen van overtredingen en uitwerken van maatregelen met inspecteurs en juristen;
•    Schrijven van eigen handhavingsonderzoeken en het vervullen van een coördinerende rol bij handhavingsonderzoeken van collega’s;
•    Uitvoeren van projectmatige analyses ter ondersteuning van toezicht;
•    Coördineren van het stakeholdermanagement voor het team, gekoppeld aan onze toezichtsfunctie.

Hier haal je voldoening uit
In deze functie werk je op het snijvlak van industrie, wetgeving en klimaatbeleid. Je ziet van dichtbij hoe productieprocessen, data en regelgeving samenkomen. Met jouw technische kennis draag je direct bij aan het tegengaan van klimaatverandering door toezicht te houden op de CO2-uitstoot van zo’n 400 industriële installaties in Nederland. Van kleine, overzichtelijke locaties tot complexe chemische fabrieken: elke inspectie biedt nieuwe inzichten. Het werk is dynamisch en vraagt om flexibiliteit in je planning, in je samenwerking en in je manier van denken. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, onderzoeksvragen te verkennen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons toezicht. Die verantwoordelijkheid maakt het werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook betekenisvol.

Eisen
•    Je hebt WO werk- of denkniveau.
•    Je hebt een technische/bèta achtergrond, zoals een chemische of natuurkundige studie.
•    Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
•    Je bent analytisch en kunt snel grote hoeveelheden data doorgronden.
•    Je kunt feitelijke informatie inzetten als grondslag voor een juridische analyse. Bij voorkeur heb je ervaring met het schrijven van handhavingsonderzoeken.
•    Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
•    Je hebt ervaring of affiniteit met stakeholdermanagement.

Competenties
•    Je bent resultaatgericht en weet werkzaamheden tot in voldoende detail en tijdig af te ronden.
•    Je durft je kritisch op te stellen, behoudt daarbij oog voor de verschillende belangen en denkt constructief mee.
•    Je weet je snel nieuwe materie eigen te maken, bijvoorbeeld de ETS wet- en regelgeving.
•    Je schuwt alleen werken niet, maar bent wel in staat om tijdig je collega’s te betrekken.
•    Je kunt complexe technische zaken vertalen naar de buitenwereld en andersom ontwikkelingen in de buitenwereld vertalen naar ons werk.

Ervaring in toezicht of juist in de industrie, kennis van bedrijfsprocessen of financiën en ervaring met projectmatig zijn allemaal pluspunten die goed van pas kunnen komen in deze functie, maar het zijn geen vereisten. Wat telt is je nieuwsgierigheid, je scherpte en je bereidheid om samen te leren en te groeien.

We moedigen kandidaten aan om ook te reageren als ze niet aan alle functie-eisen voldoen, mits ze bereid zijn zich verder te ontwikkelen. 

• De functie is ingeschaald op schaal 12. We hebben ook een functie open staan op schaal 11.
• Naast je CV, ontvangen we graag een brief met daarin concreet antwoord op de volgende drie vragen:
  - M.b.t. ‘een brugfunctie naar buiten’: Kun je een voorbeeld geven van jouw ervaring/rol in het vertalen van complexe, technische zaken naar de relevante boodschap voor de buitenwereld? Wat was je aanpak? Wie was de doelgroep? Wat was het resultaat? Wat zou je een volgende keer anders doen?
  - M.b.t. de competentie resultaatgerichtheid: Kun je een situatie schetsen waarin jij de balans moest zoeken tussen enerzijds het uitvoeren van een complexe en veelomvattende, technische taak en anderzijds het behalen van voldoende resultaat op de gestelde deadline? Hoe ging je om met het feit dat je werk wellicht nog niet 100% afgerond was toen het opgeleverd moest worden? 
  - M.b.t. je motivatie: Welke aspecten van deze functie spreken je aan en waarom passen deze bij je? Welke vragen heb jij nog over de functie en zou je graag verder bespreken?
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november. Op 6 of 7 november hoor je of je hiervoor wordt uitgenodigd. Mocht je doorgaan naar de tweede ronde gesprekken, dan vragen we je hiervoor maandag 17 november vrij te houden.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen overgenomen worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Flexibel in te delen werktijden, in onderling overleg. Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.