Senior IT Manager

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Word Senior IT Manager

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior IT Manager binnen de Directie Kennis & Innovatie van COMMIT geef je leiding aan het proeftuinteam binnen de Sectie Experiment Ondersteuning (SEO) van de afdeling Kennis Innovatie eXperimenten en Simulatie (KIXS). In deze proeftuinen worden IT-innovaties getest, toegepast en klaargemaakt voor operationeel gebruik binnen Defensie.

Je hebt een duidelijke visie op IT en innovatie, en weet mensen daarin mee te nemen. Als ervaren manager combineer je technische kennis met leiderschap en coachend vermogen. Verder vragen we het volgende:

Opleiding en ervaring:

• WO werk- en denkniveau, of hbo met ruime relevante ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van IT-projecten en het coachen van medewerkers.
• Ervaring met hybride cloud-diensten.
• Kennis van Prince2, Agile/Scrum en IT-servicemanagement (ITIL, BiSL of ASL).
• Ervaring binnen complexe organisaties; kennis van Defensie is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties:
In deze rol is het belangrijk dat je sterk bent in leidinggeven en het coachen van je team, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en samen goede resultaten neerzetten. Je werkt resultaatgericht en weet duidelijke prioriteiten te stellen. Dankzij jouw plannings- en organisatievermogen houd je overzicht, ook wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen. Je bent organisatiebewust en begrijpt hoe jouw werk samenhangt met andere onderdelen van Defensie. Daarbij combineer je analytisch vermogen met goede communicatieve vaardigheden, zodat je inhoudelijke vraagstukken helder kunt uitleggen en draagvlak weet te creëren.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-SD1 #LI-Hybrid