Senior juridisch adviseur

Het borgen van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland; dat is het doel van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Binnen de ANVS komen regelgeving, toezicht en vergunningverlening samen in dossiers die grote maatschappelijke impact hebben. Als senior juridisch adviseur speel je hierin een centrale rol en ben je betrokken bij uiteenlopende en vaak complexe (juridische) vraagstukken op het gebied van nucleaire veiligheid. Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van besluiten, procedures en regelgeving binnen de ANVS. Je zet hierbij strategische lijnen uit op meerdere complexe aandachtsgebieden en weet daarbij slagvaardig te anticiperen en in te spelen op beleidsmatige veranderingen. Samen met andere juristen zorg je voor een goede uitgangspositie van de ANVS en zet je in op het vergroten van de juridische deskundigheid binnen de organisatie.

Daarnaast breng je structuur aan in complexe dossiers en zorg je ervoor dat deze worden terug gebracht tot de juridische kern, zonder hierbij de bestuurlijke en maatschappelijke context uit het oog te verliezen. Tevens signaleer je risico’s en ontwikkelingen vroegtijdig en vertaal je die naar heldere en bruikbare juridische adviezen. Als senior juridisch adviseur ben je organisatiesensitief en herken de gevoeligheden, risico’s en kansen.

Vanuit je senioriteit vervul je een trekkende rol, waarbij je overzicht houdt over complexe dossiers en zorg draagt voor heldere afstemming met collega’s van andere teams. Ook ben je sparringpartner en de rechterhand van de teamleider. Tenslotte fungeer je als inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega’s.

Jouw werkzaamheden

• Je behandelt bezwaarschriften en draagt zorg voor de juridische inbreng in bestuursrechtelijke procedures.
• Je levert advies over wet- en regelgeving op het gehele werkterrein van de ANVS.
• Je bent verantwoordelijk voor de borging van de juridische kwaliteit van vergunningen en het toezicht.
• Je bent vraagbaak en adviseur voor de teamleden en je pakt in overleg met de teamleider.
• Je denkt mee over de ontwikkeling van uitvoeringsbeleid op het terrein van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming en de vertaling daarvan in vergunningen, handreikingen en (beleids)regels.
• Je zet strategische lijnen uit op meerdere complexe aandachtsgebieden en weet daarbij te anticiperen en in te spelen op veranderingen in de beleidsomgeving van de ANVS.

Jouw team
Je komt terecht in een team van 14 collega's dat juridisch advies geeft over wet- en regelgeving binnen het brede werkterrein van de ANVS. We werken in een informele en open omgeving, waar samenwerking, reflectie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarbij bieden we medewerkers veel professionele autonomie en verantwoordelijkheid binnen duidelijke kaders. We werken zorgvuldig, stellen gezamenlijk de juiste prioriteiten en ondersteunen elkaar met kennis en expertise. De internationale context van de ANVS speelt hierbij een belangrijke rol en maakt ons werk inhoudelijk uitdagend en veelzijdig.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt en klinkt dit als jouw volgende stap? Leuk! Wij kijken enorm uit naar je sollicitatie.

Wil je nog iets meer weten? Via onze website delen wij de actuele ontwikkelingen binnen de ANVS op juridisch vlak. Of bel of app met Desirée van As, teamleider Juridische Zaken, via 06 29 02 92 19.

• Je hebt ruime ervaring met juridische advisering bij complexe vraagstukken op het proces van vergunningverlening en toezicht, opgedaan in een andere functie bijvoorbeeld bij een omgevingsdienst of bij een gemeente.
• Je hebt uitgebreide ervaring met wet- en regelgeving ten aanzien van nucleaire veiligheid of stralingsbescherming dan wel vergelijkbare ervaring met onderwerpen in het milieurecht om omgevingsrecht.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Overtuigingskracht: je fungeert als stevige sparringpartner en houdt rekening met de belangen van anderen.
• Samenwerken: je werkt op een transparante en verbindende manier samen met zowel interne als externe partners. Je weet draagvlak te creëren en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten.
• Organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met regels, verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden in je werkomgeving.
• Flexibiliteit: je anticipeert slagvaardig op veranderingen binnen een dynamische omgeving. Daarbij weet je snel te schakelen, kansen en risico’s tijdig te signaleren en houd je het beoogde resultaat continu voor ogen.

• De gesprekken zullen plaatsvinden eind augustus in Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken zijn gebaseerd op objectief selecteren. Dit betekent dat we werken met een gestructureerde aanpak waarbij we jouw ervaring, vaardigheden en competenties beoordelen aan de hand van een competentiegericht gesprek en een praktijkgerichte casus. Je kunt je hier het beste op voorbereiden door je te verdiepen in de gevraagde competenties. Denk daarnaast alvast na over concrete voorbeelden uit je eigen ervaring waarin je deze competenties hebt toegepast en duidelijk hebt laten zien.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Je bent bereid om piketdiensten te draaien waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden.
• Het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele houding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.