Senior Juridisch Adviseur Sectie Export Control

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Senior Juridisch Adviseur Sectie Export Control werkzaam binnen de Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB).

 

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

 

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.

Als Senior Juridisch Adviseur Sectie Export Control kun je hieraan bijdragen door het analyseren van relevante EC wet- en regelgeving en het doorvoeren van wijzigingen in richtlijnen en werkwijzen. Daarnaast beheer je vergunningsaanvragen en onderzoekt mogelijke non-conformiteiten en handelt deze af.

 

Wat ga je doen?

1. Je analyseert relevante EC wet- en regelgeving en de wijzingen in werkwijze/beleid van de bevoegde autoriteiten en vertaald deze naar nieuwe en aangepaste richtlijnen en werkwijzen van CLRS Export Control, door:

- het analyseren van de impact van huidige en voorgestelde EC wet- en regelgeving en beleid op intern CLRS EC beleid, richtlijnen en werkwijzen;

- het formuleren van nieuwe richtlijnen en werkwijzen;

- het afstemmen van nieuwe richtlijnen en werkwijzen met Stafgroep Juridische zaken;

- het adviseren over wijzigingen in beleid, richtlijnen en werkwijzen t.a.v. EC;

- het deelnemen aan internationale seminars, trainingen en workshops om eigen kennis en vaardigheden bij te houden;

 

2. Je beheert vergunningaanvragen en bent verantwoordelijk voor het voeren van officiële correspondentie, door:

- het beoordelen van binnenkomende vergunningaanvragen en waar nodig overleg voeren met de aanvrager bij onduidelijkheden of vragen;

- het namens de CLRS toestemming en licenties aanvragen bij buitenlandse overheden en ambassades om CLRS kennis, materieel en services te ontvangen en te mogen delen met derden;

- het coördineren met andere NLD Operationele Commando’s (OPCO) om Multi disciplinaire projecten uit te voeren op het gebied van vergunningaanvragen;

- het zorgdragen voor archivering van formele en officiële documenten.

 

3. Je onderzoekt en beoordeelt mogelijke non-conformiteit en handelt geconstateerde non-conformiteiten af, door:

- het beoordelen van geconstateerde en gerapporteerde voorvallen en tekortkomingen op EC-vlak;

- het nemen van besluiten hoe om te gaan met geconstateerde voorvallen en tekortkomingen, rapporteert deze en adviseert bij oplossingen van de tekortkomingen; 

- het namens SEC deelnemen aan In- & Externe overleggen.

 

4. Je fungeert als vraagbaak voor CLRS-medewerkers en EC-Collega’s van de overige OPCO‘s door te adviseren over Export Control regel- en wetgeving, door:

- het beantwoorden van EC gerelateerde vragen uit de organisatie

- het ondersteunen bij interpreteren van contracten en licenties

- het classificeren van artikelen binnen het CLRS assortiment

- het verstrekken van informatie over publicaties, gebruik foto’s, stageverslagen, onderzoeken en verzoeken om informatie te mogen delen met externe organisaties.

• Je hebt een afgeronde WO bachelor + master rechtsgeleerdheid/rechten
• Ervaring in werken in multidisciplinaire teams.
• Kunt organisatiebelangen en risico’s afwegen.
• Beschikt over leidinggevende capaciteit.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

 

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

 

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Jaarcontract met zicht op vaste aanstelling, bij geschiktheid een vast contract.