senior juridisch adviseur voor de Flexpool

Wat ga je doen?

De directie Juridische Zaken en Wetgeving heeft vier afdelingen: 1. Handhaven 2. Bezwaar 3. Beroep 4. Wetgeving en Normuitleg We zoeken een ervaren senior jurist die breed inzetbaar is in de directie Juridische Zaken en Wetgeving. Je pakt zaken op die prioriteit hebben bij een van de vier afdelingen waar op dat moment behoefte bestaat aan extra capaciteit. Dit kan betekenen dat je betrokken bent bij adviesprojecten van de Afdeling Wetgeving en Normuitleg, handhavingstrajecten van de afdeling Handhaven (te weten het opstellen van handhavingsbesluiten), of je behandelt bezwaarschriften bij de afdeling Bezwaar (nav bijvoorbeeld AVG-klachten, sanctietrajecten of Woo-besluiten), of je voert beroepsprocedures als procesgemachtigde van de AP. Tevens geef je desgevraagd advies in onderzoekstrajecten of naar aanleiding van concept-besluiten van andere afdelingen. Desgevraagd schrijf je wetgevingsadviezen of geef je normuitleg over normen uit de AVG. Je wordt multidisciplinair ingezet en behandelt dossiers onder supervisie van een afdelingshoofd.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die bij uitstek een teamplayer is en stressbestendig is. Je kunt goed analyseren, je standpunt mondeling en schriftelijk helder overbrengen (vlotte pen, to the point). Je kan tevens goed plannen en organiseren en je bent goed in het stellen van prioriteiten. Daarbij stel je je flexibel op waarbij je rekening houdt met het organisatiebelang alsook het standpunt van de burger. Je bent van nature een netwerker en bruggenbouwer. Je denkt en acteert oplossingsgericht en bezit van nature een pro actieve houding met gevoel voor de cultuur en werkwijze binnen de AP-organisatie. Kenmerkend voor deze functie is dat je in elke zaak rekening houdt met de belangen van alle betrokken partijen waaronder de burger ingeval die een klacht heeft ingediend, de verwerkingsverantwoordelijke en eventuele derde belanghebbenden, alsook de belangen van de AP. Je let hierbij op zowel de inhoud als de bestuurlijk gevoelige aspecten. Je hebt zicht op de (politiek)bestuurlijke sensitiviteit en op het perspectief van de burger (burgersensitiviteit) maar ook de belangen van andere afdelingen binnen de AP-organisatie. Tevens zorg je dat je jouw kennis en ervaringen actief deelt met je collega’s. Hierbij toon je op een collegiale wijze je overtuigingskracht.

Verder heb je

• Academisch werk- en denkniveau (WO-rechten, master behaald). Een specialisatie in staats- en bestuursrecht of EU-recht of gegevensbeschermingsrecht is een pre ;
• Tenminste tenminste vijf jaar relevante werkervaring (S12);
• Ervaring en ook lol hebben in het werken aan verschillende producten en daarop ingewerkt willen worden is een must;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en een goede beheersing van de Engelse taal of de bereidheid om die je zelf eigen te maken;
• Kunnen werken in een omgeving waarin bestuurlijke en organisatiesensitiviteit belangrijk is; 
• Kunnen omgaan met complexe klachten van burgers;
• In een hectische omgeving kunnen werken;
• Kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming;
• Kennis van de Wet politie gegevens en Wet justitiele en strafvorderlijke gegevens;
• Ruime kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht. De functie is ingedeeld in de functiegroep (senior adviseur) van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van senior adviseur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk

Word je hier enthousiast van? In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton in de vacaturetekst. Jouw reactie kun je richten aan Laurens Jörg, afdelingshoofd Handhaven. De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laurens Jörg (afdelingshoofd Handhaven) telefoonnummer 06-50001359. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]. De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP- medewerkers voorrang. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) bestaat ook tot de mogelijkheid.