Wat ga je doen?
De directie Juridische Zaken en Wetgeving heeft vier afdelingen:
- Handhaven
- Bezwaar
- Beroep
- Wetgevingsadvisering
Wegens oplopende werkvoorraden zoeken we twee ervaren juristen die breed inzetbaar zijn binnen de directie JZW.
Je pakt zaken op die prioriteit hebben bij de afdeling waar op dat moment een capaciteitstekort is. Dit kan betekenen dat je betrokken bent bij handhavingstrajecten van de afdeling Handhaven (te weten het opstellen van handhavingsbesluiten), of bezwaarschriften behandelt bij de afdeling Bezwaar (nav AVG-klachten of sanctietrajecten of Woo-besluiten o.i.d.), of beroepsprocedures voert naar aanleiding van die bezwaarprocedures. Tevens geef je desgevraagd advies in onderzoekstrajecten of naar aanleiding van concept-besluiten van andere afdelingen. Desgevraagd schrijf je wetgevingsadviezen of geef je normuitleg over normen uit de AVG. Je wordt multidisciplinair ingezet en behandelt dossiers onder supervisie van een afdelingshoofd.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die bij uitstek een teamplayer is en stressbestendig is. Je kunt goed analyseren, je standpunt mondeling en schriftelijk helder overbrengen (vlotte pen, to the point). Je kan tevens goed plannen en organiseren en prioriteiten stellen. Daarbij stel je je flexibel op waarbij je rekening houdt met het organisatiebelang alsook het standpunt van de burger. Je bent van nature een netwerker en bruggenbouwer. Je denkt en acteert oplossingsgericht en bezit van nature een pro actieve houding met gevoel voor de cultuur en werkwijze binnen de organisatie. Kenmerkend voor deze functie is dat je in elke zaak rekening houdt met de belangen van alle betrokken partijen waaronder de burger ingeval die een klacht heeft ingediend, de verwerkingsverantwoordelijke en eventuele derde belanghebbenden, alsook de belangen van de AP. Je let hierbij op zowel de inhoud als de bestuurlijk gevoelige aspecten. Je hebt zicht op de (politiek)bestuurlijke sensitiviteit en het perspectief van de burger (burgersensitiviteit) maar ook de belangen van andere afdelingen binnen de organisatie.
Tevens zorg je dat je jouw kennis en ervaringen actief deelt met je collega’s. Hierbij toon je op een collegiale wijze je overtuigingskracht.