Senior Jurist Civiel en Bestuurlijk Juridisch Advies

Als senior jurist bij de afdeling Juridische Zaken van RVO lever je dagelijks een betekenisvolle bijdrage aan (het realiseren van) de maatschappelijke opgaven waar we met elkaar voor staan. Denk hierbij aan maatschappelijke opgaven als een schoner milieu, een beter klimaat of het stimuleren van innovatie. 

Je geeft inhoudelijk richting aan de juristen die werken aan organisatiebrede vraagstukken op het snijvlak van civiel- en bestuursrecht en die bestuurlijk-juridisch advies uitbrengen op het vlak van contracten, convenanten, samenwerkingsverbanden en deelnemingen. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en koers van het juridisch advies binnen dit domein. Vanuit jouw expertise adviseer je proactief over complexe en organisatiebrede bestuurlijk-juridische vraagstukken en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar heldere en strategische keuzes. 

Je werkzaamheden zijn daarnaast o.a.:

• Zijn van eerste aanspreekpunt voor (complexe) vraagstukken op het het snijvlak van civiel- en bestuursrecht.
• Vormgeven van de bestuurlijk-juridische strategie, met name op het vlak van contracten, convenanten, samenwerkingsverbanden en deelnemingen. 
• RVO en JZ meenemen in belangrijke (brede) juridische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor het eigen werkveld.
• Vertalen van wetgeving naar praktische oplossingen.

Je draagt met jouw adviezen bij aan de concernbrede advisering vanuit de afdeling JZ aan RVO als geheel en de realisatie van de ambitie van RVO om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Deze combinatie van strategische advisering en inhoudelijke aansturing, maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend.

Je hebt een Master Nederlands Recht of een gelijkwaardige studie afgerond
Je hebt gedegen kennis op het snijvlak bestuurs- en privaatrecht (bijvoorbeeld wetswijzigingen en jurisprudentie van de afgelopen 3 jaar)
Je hebt tenminste 3 jaar advieservaring op het vlak van privaatrecht of bestuursrecht

Je pakt informatie snel op en analyseert deze scherp. Je herkent verbanden en vertaalt die naar duidelijke en logische conclusies. Je communiceert helder en kiest bewust je woorden, passend bij je gesprekspartner. Je stapt makkelijk op mensen af en bouwt actief aan een sterk netwerk, binnen en buiten de organisatie. Je voelt goed aan welke belangen er spelen en weegt deze zorgvuldig af. Op basis daarvan maak je keuzes die passen bij de doelen van de organisatie. Je neemt initiatief, denkt vooruit en ziet kansen. Je komt op tijd in actie en werkt gericht aan het behalen van concrete resultaten.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie spreken we samen af hoe vaak per week je aanwezig zult zijn in Den Haag. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.  
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De gesprekken zijn gepland op 10 en 12 maart in Den Haag. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.