Het Cluster Juridische Zaken van de Koninklijke Marechaussee is op zoek naar een Senior Privacyjurist met een nadruk op innovatieve grensdossiers.
Het Cluster Juridische Zaken vormt een onderdeel van het Kabinet van de Staf Koninklijke Marechaussee (KMar) van de Commandant Koninklijke Marechaussee (CKMar). Het Cluster adviseert en ondersteunt CKMar, zijn staf en zijn ondercommandanten over alle voorkomende juridische aangelegenheden die voortvloeien uit zowel het operationele als het bedrijfsvoeringproces. Tevens adviseert en ondersteunt het Cluster Juridische Zaken de commandanten en staffunctionarissen over wettelijke verantwoordelijkheden bevoegdheden en knelpunten tijdens de uitoefening van de politietaak, de vreemdelingentaak, bij inzet ten behoeve vredesoperaties, dan wel inzet onder buitengewone omstandigheden (o.a. crisisbeheersing of rampenbestrijding).
Binnen het Cluster Juridische Zaken zijn tevens de privacyfunctionarissen, de WPG-functionarissen en de AVG-coördinator van de KMar ondergebracht.
De werkzaamheden van deze functie zien specifiek op AVG- en Wpg-compliance binnen het programma Future Borders en aanverwante dossiers. Binnen Future Borders wordt gewerkt aan innovatie van de grenstaken van de KMar op basis van technologie en data, zowel uit eigen initiatief als op basis van Europese regelgeving. Daarin heeft de juridisch adviseur een cruciale rol in zowel het verbeteren van uitvoering van de grenstaken van de KMar, als in het daarbij waarborgen van de rechten van individuele reizigers. Je kunt in voorkomend geval ook breder worden ingezet binnen het cluster en werkt nauw samen met de andere juridische adviseurs.
De Senior Privacyjurist is belast met de coördinatie van de compliance aan AVG en andere relevante privacywetgeving binnen de Future Borders-dossiers en overziet de werkzaamheden die daarvoor nodig zijn.
Hij of zij adviseert projectleiders en andere collega's over de naleving van de regelgeving, begeleidt het opstellen van relevante documenten en geeft zowel preventief als reactief advies over rechtmatigheid, risico's en maatregelen.
Hij of zij draagt in sterke mate bij aan de wettelijk verplichte rechtmatigheid, borging en transparantie van persoonsgegevensverwerkingen bij de grenstaken van de KMar en signaleert en begeleidt daartoe de nodige verbeterpunten.
De Privacyjurist is specifiek belast met:
- Coödinatie en meewerken aan compliancedocumenten zoals DPIA's, overeenkomsten en privacystatements;
- Advisering aan (lijn)management, projectleiders en -medewerkers bij implementatie en uitvoering van privacyregelgeving binnen specifieke nieuwe en bestaande projecten;
- Onderhouden van contacten met de andere privacyfunctionarissen van de KMar en ketenpartners, het Chief Privacy Office van Defensie, de FG-Unit van Defensie, en waar nodig de Autoriteit Persoonsgegevens;
- Leveren van input namens de KMar op nieuwe relevante Europese en nationale regelgeving;
- Begeleiden van eventuele audits en toezichttrajecten die zien op de specifieke dossiers.
Competenties:
- Je hebt een academische master Rechtsgeleerdheid afgerond en een aantal jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet Politiegegevens en overige relevante privacywetgeving;
- Je beschikt over enige kennis van en/of ervaring met het strafrecht, het algemeen bestuursrecht en het vreemdelingenrecht;
- Je hebt kennis van en ervaring met de KMar als organisatie of bent bereid die zo spoedig mogelijk op te doen;
- Een afgeronde specialisatieopleiding gegevensbeschermings- of IT-recht is een pre;
- Bezit van een CIPP/E-certificering is een pre;
- Je beheerst Engels uitstekend;
- Je kunt complexe wet- en regelgeving in korte tijd doorgronden en jezelf eigen maken;
- Je bent analytisch, kunt goed verschillende relevante belangen overzien en hebt een sterke overtuigingskracht;
- Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur van 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeienBij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel KeuzebudgetKies een item., dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
- Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
- Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Ditis een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserlandhet recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Eenvergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uitZwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Ministerie van Defensie
De Koninklijke Marechaussee is in veel opzichten een duidelijk zichtbare organisatie. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. Ook mensen die Nederland in willen reizen komen in veel gevallen als eerste in aanraking met de Marechaussee, zowel op de lucht- en zeehavens als in de trein en op de wegen. De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.