Senior jurist Milieu

Beleidscollega’s, de ambtelijke top en bewindslieden; ze kunnen allemaal rekenen op jouw heldere bestuurlijk-juridische adviezen. Jij zit aan tafel met de mensen die besluiten nemen over de toekomst van Nederland op het gebied van onze fysieke leefomgeving en het milieu. Denk dan aan belangrijke thema’s zoals PFAS, luchtkwaliteit, circulaire economie, afval, vuurwerk, externe veiligheid of duurzame mobiliteit. Als senior jurist Milieu geef je gedegen advies en ontwerp je moderne wet- en regelgeving die past bij actuele maatschappelijke vraagstukken. Wil je weten hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Je hebt de regie op het wetgevingsproces, adviseert de staatssecretaris en denkt mee met beleidsmakers. Samen met een team van inhoudelijke experts en collega juristen draag je bij aan het tijdig tot stand komen van kwalitatief goede en uitvoerbare regelgeving. Een belangrijk dossier waar je aan gaat werken is het onderwerp geluid. Hoe worden omwonenden van wegen, spoorwegen en zware industrie tegen geluidshinder beschermd? En hoe kunnen we zorgen dat ook de mensen die rondom luchthavens wonen voldoende beschermd worden, terwijl we tegelijk ook de economische waarde en het maatschappelijk belang van Schiphol in het oog houden? Verder signaleer je de mogelijke gevolgen van (actuele) jurisprudentie voor beleidsdoelen of wet- en regelgeving. Ook sta je regelmatig in de rechtszaal als procesvertegenwoordiger als die regelgeving wordt aangevochten.

Andere dossiers waar je aan kunt werken zijn de vernieuwing van regelgeving rondom veehouderijen, verduurzaming van de industrie of het Nederlandse wagenpark, of advisering over de omgang met Tata-steel, Chemours of andere grote bedrijven. Je werkt nauw samen met ervaren, deskundige en enthousiaste collega-juristen, beleidscollega’s, medewerkers van andere ministeries en vertegenwoordigers van organisaties buiten het Rijk zoals decentrale overheden, universiteiten en de Landsadvocaat.

Daar waar nodig neem je coördinerende taken binnen jouw dossiers op je. Je gaat autonoom te werk, begeleidt junior collega’s met wie je samenwerkt en denkt actief mee op de dossiers van je clustergenoten. Ook ondersteun je de clustercoördinator en het afdelingshoofd bij hun werkzaamheden.

Meer weten of persoonlijk contact?
Je kunt alvast een blik werpen op deze kamerbrief van mei dit jaar waarin het kabinet aangeeft welke stappen worden ondernomen om te komen tot een afname van geluidshinder rondom de luchthaven, herstel van de rechtspositie van omwonenden en er perspectief op beheerste groei van de luchtvaartsector wordt geboden. Of lees de uitspraak van de rechtbank Den Haag van vorig jaar waarin de bescherming van omwonenden van Schiphol centraal stond.

Je kunt daarnaast de verhalen van onze collega's lezen om een beeld te krijgen van het werk dat we doen.

Of wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Sjeanne de Haan, afdelingshoofd Milieu, via 06-15879278. Zij beantwoordt graag al je vragen!

• Je hebt een wo-master in de rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt ten minste 7 jaar werkervaring als jurist binnen de (rijks)overheid of binnen de advocatuur.
• Je hebt enige ervaring met het wetgevingsproces of bent bereid dit in korte tijd aan te leren.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je kunt overtuigend en toegankelijk adviseren, met oog voor de politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgeving waarbinnen je functioneert.
• Je bent in staat analytisch, conceptueel en creatief te werken.
• Je kunt samenhang aanbrengen in complexe dossiers en beleidsdoelen vertalen naar concrete juridische en uitvoerbare kaders.
• Je schrijft beknopt en helder, en communiceert open en prettig.
• Je hebt een flexibele en collegiale werkhouding en zoekt graag de samenwerking op.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'Solliciteren?' onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Flexibiliteit is een belangrijke competentie voor deze functie. Hoe ga jij om met ad hoc vragen en verschuivende deadlines? Hoe bepaal jij wat eerst moet gebeuren?
2. Bestuurssensitiviteit is ook een belangrijke competentie voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een complex vraagstuk waar je aan hebt gewerkt met verschillende stakeholders. Hoe heb je een oplossing gevonden waar alle partijen zich in konden vinden?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats in de week van 13 oktober.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.