Senior Medewerker Relatie en Verplichtingenbeheer

Je wordt Senior Relatie en Verplichtingenbeheer, een burgerfunctie bij Defensie. Je hebt geen idee wat dat inhoudt, dat maakt niet uit. Wij maken jou wegwijs en geven je de juiste ondersteuning. 

Zoek je een werkgever met maatschappelijke verantwoordelijkheid dan zijn we op zoek naar jou! Ben je iemand die out- of the box kan denken, enthousiasme uitstraalt en zin heeft in een nieuwe uitdaging? Lees de vacature dan verder!

Kom jij ons leuke team versterken?
Je levert een belangrijke bijdrage bij het inrichten, in stand houden en verbeteren van bedrijfsprocessen om de bedrijfsdoelstellingen te kunnen halen. Het gaat om de primaire en secundaire processen waarmee een bedrijf producten maakt of diensten verleent. 

Daarnaast ondersteun je  de bedrijfsvoering door voorbereiding en advies t.a.v. implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen. Dit houdt in: 

- Het uitvoeren van inhoudelijke analyses en het geven van advies; 
- Het formuleren van oplossingsrichtingen en alternatieven; 
- Het opstellen van advies(deel)producten; 
- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan ontwikkeling
 van bedrijfsvoeringproducten, -diensten en -processen.  

Tevens zoek je naar kansen en verbeteringen die je kunt toepassen op jouw aandachtsgebieden. Tot slot werk je ook aan meerdere projecten.

Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau bij voorkeur Financieel/ (Bedrijfs)Administratief/ Bedrijfseconomie/Bestuurskunde;

Je hebt enige jaren relevante ervaring opgedaan, bij voorkeur binnen een commerciële organisatie;

Je hebt ervaring met projectmatig werken en het werken in adviesrollen;

Je hebt kennis en ervaring met het werken van financiële systemen.

Competenties:
Je kunt goed plannen en organiseren en je hebt daarom je zaken altijd op orde. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Je brengt een duidelijke structuur aan in je werkzaamheden en je bent in staat prioriteiten te stellen. Je maakt daarin onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. En je toont lef door jezelf op respectvolle wijze uit te spreken en initiatief te nemen. 

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.