Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker Zorgadministratie bij de MGGZ bestaat je werk uit:

• Verzorgen van dagelijkse afstemming van werkzaamheden;
• Cliëntenadministratie: je registreert en houdt cliëntgegevens up-to-date, zoals persoonsgegevens en medische dossiers;
• Cliënten communicatie: je communiceert met cliënten over administratieve zaken, beantwoordt vragen en biedt ondersteuning bij het maken van afspraken;
• Procesbewaking, monitoren van de lopende processen, signaleren en oplossen knelpunten;
• Bijdragen aan verbetering en ontwikkeling van administratieve processen en procedures en elektronisch patiëntendossier (EPD);
• Bijspringen op meerdere locaties en oppakken wat nodig is om goede administratieve gang van zaken te waarborgen.

Wie ben jij?
Je krijgt een speciale rol omdat je regelmatig, zowel gepland als ongepland op een andere locatie aan de slag bent. Dat betekent dat je deze eigenschappen en vaardigheden zal herkennen:

• Communiceren gaat je goed af, in woord en geschrift. Je kunt goed luisteren, doorvragen en informatie overdragen.
• Je bent nauwkeurig, zoals past bij dit type werk. Je hebt oog voor details en voor wat er mis kan gaan.
• Je bent planmatig en goed georganiseerd, maar desgewenst improviseer je.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen, zorgen er mede voor dat je multi-locatie inzetbaar bent.
• Sociale vaardig, je beweegt je makkelijk in groepen en met allerlei type mensen.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de administratieve richting.
• Een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg is een pré.
• Ervaring in het werken met een EPD is wenselijk.
• Rijbewijs B, handgeschakeld.
• Bereidheid om op meerdere locaties aan de slag te gaan, flexibele inzetbaarheid.

• Salaris­niveau schaal 7
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

• Maand­salaris Min €3.035 – Max. €4.205 (bruto)
• Dienst­verband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Defensie betekent dat je voor een organisatie gaat werken met een belangrijke maatschappelijke rol, namelijk om te beschermen wat ons dierbaar is!
Defensie biedt daarbij aan haar medewerkers volop mogelijkheden om zich zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Als senior professional krijg je bij het MGGZ een afwisselende baan omdat je op verschillende locaties met verschillende teams gaat samenwerken.
Defensie biedt ook een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Biedt deze leuke baan jou een mooi perspectief en breng jij de expertise en het enthousiasme om van deze baan een succes te maken? Aarzel dan niet en stuur ons jouw cv en een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze baan bij jou past en waarom jij bij de Defensie Geestelijke Gezondheidszorg past.