Senior Onderwijskundige

Bij het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) draag je direct bij aan de opleiding van de toekomstige professionele en gemotiveerde officieren die het verschil maken in de defensieorganisatie van morgen. Je werkt mee aan onderwijs, vorming en begeleiding van de leiders van morgen, waarbij we hen niet alleen militair, maar ook persoonlijk en academisch voorbereiden op hun cruciale rol binnen de krijgsmacht. Het KIM is onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke is ondergebracht bij het Commando Dienstencentra Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het KIM is gevestigd in Den Helder.
Als Senior Onderwijskundige speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, vernieuwing en borging van het onderwijs binnen onze academie. Je combineert strategisch inzicht met onderwijskundige expertise en hebt een scherp oog voor kwaliteit, innovatie en aansluiting op de beroepspraktijk.
Je werkt op het KIM nauw samen met onderwijskundig medewerkers,  opleidingsmanagers, coördinatoren en docenten om onderwijsprogramma’s te ontwikkelen die toekomstbestendig zijn en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van onze aspiranten en medewerkers.
Daarnaast draag je bij aan de onderwijskundige expertise binnen de NLDA. Je begeeft je daarmee in een breed netwerk van ervaren militairen, onderwijskundigen en begeleiders. In dit netwerk van zowel militaire als civiele experts staan continue verbetering en innovatie centraal. Dit maakt de functie veelzijdig, uitdagend en enorm waardevol. 

Dit is jouw kans om echt impact te maken binnen een uniek dynamische en ondersteunende omgeving.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van omvangrijke onderwijsprogramma’s. Je houdt je onder andere bezig met:
• Ontwikkeling van studietrajectprofielen: Je stelt studietrajectprofielen op die nauw aansluiten bij de vraag en ontwikkelingen in de beroepspraktijk.
• Vertaling naar curriculum: Je zorgt ervoor dat deze profielen worden vertaald naar een concreet curriculum, inclusief eindtermendekking, leerdoelen en toetsing.
• Innovatie: Je verkent en initieert mogelijkheden voor onderwijsinnovatie — in didactiek, technologie en organisatie — om het onderwijs continu te verbeteren.
• Leiding en coördinatie: Je geeft richting en leiding aan onderwijskundig medewerkers en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking binnen het team.
• Samenwerking met opleidingsmanagers: Je werkt nauw samen met opleidingsmanagers om onderwijsinhoud, kwaliteit en organisatie op elkaar af te stemmen.
Daarnaast omvat je rol de meer strategische en beleidsmatige kant van het onderwijs, waaronder:
• Het coördineren van de inrichting van onderwijsprogramma’s en toegepast onderwijskundig onderzoek;
• Het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van kwaliteitszorgsystemen en plannen voor didactische professionalisering van medewerkers;
• Het analyseren van resultaten van evaluaties en deze vertalen naar verbeter- en beleidsvoorstellen voor opleidingsbestuur, docenten en projectteams;
• Het adviseren van het opleidingsbestuur over onderwijs- en examenbeleid;
• Het bewaken van samenhang en aansluiting tussen onderwijsbeleid binnen de academie, universiteiten en andere instellingen.

Je bent een ervaren en strategisch ingestelde onderwijskundige die graag het voortouw neemt bij onderwijsontwikkeling. Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en hebt een natuurlijke aanleg voor samenwerking.

Je beschikt over:
• Een afgeronde universitaire opleiding in Onderwijswetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring binnen hoger onderwijs of een kennisintensieve organisatie;
• Ervaring met curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsinnovatie;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch te reflecteren;
• Een visie op toekomstgericht en praktijkgericht leren;
• Ervaring met NLQF-inschalingstrajecten en audits; 
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in woord als geschrift;
• Affiniteit met de waarden en context van defensie.

Voor deze functie werk je op locatie in Den Helder. Daarnaast ben je bereid om te reizen naar Breda (NLDA) of andere defensielocaties, wanneer afspraken daar plaatsvinden. 

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.