Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Werken bij het Defensie Cyber Commando (DCC) betekent werken aan digitale slagkracht met echte impact. Wat jij doet, draagt direct bij aan vrede, vijheid en veiligheid. Vandaag én morgen. Het DCC zoekt getalenteerde Senior OSINT onderzoekers om onze Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCTs) te versterken! Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Je verricht diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven, ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken?

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:
- Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
- Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:
- Ruime ervaring met OSINT
- Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:
- Ervaring met scripting of programmeertalen
- Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
- Ervaring in het cyberdomein
- Ervaring in het werken in een joint omgeving
- Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties:
- Analyseren
- Communicatie
- Delegeren
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht

Overige:
- Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
- Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Het DCC levert digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Dit doet het DCC in en via cyberspace, onafhankelijk of samen met militaire en civiele partners, en draagt daarmee bij aan de algehele operationele slagkracht van de krijgsmacht. Het DCC ontwikkelt en sorteert daarvoor cybereffecten, ondersteunt de krijgsmacht bij de integratie van cyber én is de kennisautoriteit voor militaire cyberoperaties. Dit alles doet het DCC volgens haar drie kernwaarden: slagvaardig, deskundig en verbonden.

Het DCC bestaat uit een Staf, het Cyber Warfare & Training Centre, de Cyber Readiness Force, de Taskforce Militaire Cyber Operaties en Cyberreservisten.

Wil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact met ons op via [email protected]

Bestuursstaf

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

senior osint onderzoeker (591714)