• Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 21 juni 2024 Nog 8 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 51893, Plaatsingsdatum: 7 juni 2024

Als team FPL-KP dragen we zorg voor dat een veroordeelde op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt. Als Forensisch Plaatsingsloket (FPL) verzorgen we klinische plaatsingen van complexe casuïstiek, onderhouden we relaties met onze ketenpartners en fungeren we als vraagbaak voor de gehele (forensische) keten.

Het is in deze functie mogelijk om hybride te werken. Er zijn vaste dagen dat je op kantoor werkt en daarnaast werk je regelmatig vanuit huis of ben je op pad. Als senior selectiefunctionaris ben je actief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van het plaatsingsbeleid. Je signaleert, inventariseert, analyseert en adviseert (gevraagd, maar ook ongevraagd) op vraagstukken in de keten aan directie DIZ. Samen met je team zet je lijnen uit om strategische keuzes te maken. Alle acties zijn gericht op het plaatsingsproces binnen de OFZ maar ook om de in-, door- en uitstroom binnen de gehele keten te optimaliseren, zonder in te boeten op de kwaliteit van het individuele traject van de justitiabele. Samen met twee andere senior selectiefunctionarissen, een selectiefunctionaris en een medewerker vorm je het team FPL. Als FPL willen we vooral een voorspelbare en betrouwbare partner zijn in de keten. Dat geldt zowel in- als extern. Dit doen we door duidelijk en vriendelijk te zijn, een proactieve houding te hebben, mee te denken waar we van betekenis kunnen zijn, maar ook door terug te verwijzen wanneer het elders in de keten belegd is.

Samen met je collega’s werk je eraan om onze betrouwbaarheid en voorspelbaarheid verder uit te bouwen. Dat doen we door beschikbaar te zijn, maar ook door onderwerpen beleidsmatig goed te onderbouwen. Ook:
•    Bewaak je je eigen caseload;
•    Draag je mede zorg voor het generen van bruikbare data uit de verschillende systemen;
•    Draag je bij aan structurele kwaliteitsverbeteringen in het plaatsingsproces;
•    Signaleer jij trends en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar uit te zetten acties.

Geen dag is hetzelfde bij het FPL! Op een gewone dag voer jij meerdere (digitale) overleggen. Daarnaast ben je bezig met complexe plaatsing casuïstiek. Hiervoor overleg je met toezichthouders, klinieken en soms ook met PI’s en OvJ’s. Je voelt de stress en de (tijds-)druk, want als jij de plaatsing niet realiseert kan betrokkene zomaar op straat belanden. Je schakelt daarom tijdig met je collega’s en het hoofd van de afdeling. Daarnaast werk je aan een presentatie die je aan je team gaat geven over een bepaald onderwerp. Tussendoor rinkelt je telefoon met de meest uitlopende vragen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken vanaf een mooie locatie met uitzicht op het strand van Scheveningen in een dynamische omgeving waarbij dagen zeer afwisselend zijn en je uitgedaagd wordt om elke dag weer het beste uit jezelf te halen. Dat is werken als senior selectiefunctionaris bij DJI!

Jouw werk binnen het Forensisch Plaatsingsloket (FPL) is onderdeel van het team Klinisch Plaatsen (KP) - FPL en gericht op plaatsingsvraagstukken binnen de keten voor de Overige Forensische Zorg (OFZ). KP-FPL is onderdeel van divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag. Jouw samenwerkingspartners binnen DJI zijn andere teams van DIZ (onder andere TBS, jeugd, GW), collega’s van DJI (onder andere PPC’s, PI’s en ForZo/JJI). Maar ook heb je veelvuldig contact met alle partners binnen de forensische keten zoals reclassering, zorgaanbieders, Zorg- en veiligheidshuizen, gemeenten en andere ketenpartners als het LCBB of samenwerking met collega’s van VWS, gemeenten en alle andere denkbare ketenpartners.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Zie bijzonderheden

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Heleen Sissing, senior corporate recruiter

06-15454158

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen Hoofdkantoor DJI

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functioneel beheerder datawarehouse

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Afdelingshoofd PPC

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Westzaan
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon