Senior selectiefunctionaris team tbs

De Dienst Justitiële Inrichtingen werkt aan een veilige en eerlijke samenleving. Dit is belangrijk voor iedereen. Het gaat niet alleen om het uitvoeren van gevangenisstraffen, maar ook om ervoor te zorgen dat mensen op de juiste plek zitten. Dat is de taak van de medewerkers van de Divisie Individuele Zaken.

Het team tbs binnen DIZ zorgt voor de plaatsing, verlengingen en verlofaanvragen van tbs-gestelden. Elke senior selectiefunctionaris is specialist in twee van deze drie taken.

Wat ga je dan precies doen?

• Verzoeken voor plaatsing, overplaatsing en verlof beoordeel je door de zorgbehoefte van de patiënt, het aanbod van de kliniek, de risico’s voor de maatschappij en de belangen van slachtoffers en de politiek tegen elkaar af te wegen.
• Je maakt probleemanalyses voor de praktische uitvoering van beleid.
• Verbeteringen ontwikkel, implementeer en voer je uit in samenwerking met collega’s binnen en buiten DJI. Hierbij zorg je ervoor dat verschillende belangen goed worden afgewogen en conflicten worden opgelost.
• Memo’s, nota’s en adviezen voor het management of andere partners stel je op.
• Capaciteitsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen binnen het team pak je actief aan.
• Collega’s coach je in hun bijdrage aan de strategische doelen van het team, de divisie en DJI
• Zorgconferenties (casusoverleggen) organiseer en voorzit je. Hierbij lever je inhoudelijke input, bewaak je de afspraken en zorg je ervoor dat de kliniek deze opvolgt.

Je hebt passie voor dit werk en voor de doelgroep. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent altijd op zoek naar manieren om de kwaliteit van jouw werk en dat van je collega’s te verbeteren. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt altijd rekening met wet- en regelgeving in je werk. Denk hierbij aan de Beginselenwet verpleging tbs-gestelden en de Wet forensische zorg. Als je daar nog niet mee bekend bent, kun je aantonen dat je dit snel zult leren. Ook werken met systemen gaat jou goed af.

Verder beschik je over:

• Een wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de forensische zorg en/of strafrechtketen;
• Kennis van psychopathologie is een pré;
• Juridische werkervaring is een pré.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.