Wat vragen we?

Opleidingseisen

Vereist:
Afgeronde WO opleiding c.q. overeenkomstig werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een opleiding informatica.

Gewenst:
Afgeronde WO opleiding

Overige eisen:

• Vaardigheid in het geven van sturing aan multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team werken

Veiligheidsmachtigingsniveau B

Ervaringseisen

Vereist:

• Minimaal 4 jaar ervaring in het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire ICT-projecten;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het gebruik en toepassen van software engineering;
• Minimaal 6 jaar ervaring met het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van software systemen

Overige:
Bij deze functie ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan de software vraagstukken die spelen bij project vervanging onderzeeboten.
Hiervoor is het werken met OZBT systemen essentieel. Daarom vragen wij minimaal 5 jaar ervaring met het werken met OZBT systemen, voornamelijk op het vlak van onderwatertechnologie.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht met uitzicht op vast.
• Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!