Het bureau Lokaal Beheer (LB) is onderdeel van de afdeling Informatievoorzieningen en communicatiesytemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC IV&CIS draag zorg voor alle informatievoorzieningen voor de KMar binnen het Koningkrijk der Nederlanden. Dit wil zeggen: Nederland en het Caribisch gebied.
Het Bureau Lokaal Beheer biedt ondersteuning aan verschillende specialistische eenheden welke om uiteenlopende redenen, technische oplossingen hebben en op IT/IV gebied niet worden ondersteund of beheerd door COMMIT. Lokaal Beheer biedt deze 'klanten' technische ondersteuning en begeleidt de overdracht van lokaal beheer naar centraal beheer binnen COMMIT.
COMMIT staat voor Commando Materiaal en IT. Zij leveren aan de gehele krijgsmacht het materieel en IT. Het LTC IV&CIS maakt de vertaalslag wat ze binnen de KMar operatie nodig hebben naar COMMIT, om tot een werkbaar product of dienst te komen.
Wat houdt dit werk nu concreet in voor de SR Spec ICT
Je coordineert en levert specialistische inbreng vanuit de behoefte van de operatie;
Je bent bezig met het realiseren en beheren van diverse ICT infrastructuren en systemen;
Je draagt zorg voor incident- en probleem management van nieuwe, niet standaard en complexe verstoringen;
Je draagt zorg voor een gestructureerd en geborgd change management proces voor infrastructuur en applicaties;
Je geeft op dagbasis sturing aan ICT processen en aan de medewerkers binnen het Lokaal Beheer team.
De afdeling Lokaal Beheer bestaat nog niet lang binnen het LTC IV&CIS. Dit betekend dat het juiste netwerk nog gecreerd moet worden en dat de afdeling nog niet bekend is binnen de KMar. Hierdoor moet er ook gewerkt worden aan acquisitie en dat je flexibel moet kunnen zijn in de werkopdrachten.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een organisatie die bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, toelagen en opleidingsbudget.
Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega's die samen streven naar hoogwaardige oplossingen.
Functie eis:
HBO of hoger. Bij voorkeur in de richting van ICT, (bedrijfskundige) informatica of technisch bestuurskunde of gelijkwaardige kennis door werkervaring en/of certificeringen verkregen.
Kennis van en ervaring met beheer met behulp VMWare stack (vCenter, vSphere, vSAN, NSX).
Kennis van en ervaring met beheer Windows en Linux omgevingen.
Kennis van en ervaring met Kubernetes.
Certificering ITIL.
Ervaringseisen:
5 jaar werkervaring binnen een middelgrote tot grote organisatie.
Competenties:
Integriteit, samenwerking, flexibiliteit, communicatie en conceptueel denken.
Voorkeur: Kennis van Agile en SAFe. Bekend met gebruik Jira.
Kennis van en ervaring met GIS applicaties.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
Aan de medewerker kan door de commandant neventaken worden opgedragen.
De medewerker kan worden opgenomen in een consignatie / piketregeling.
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. De selectievolgorde is als volgt:
- Geschikte burger medewerker intern;
- Geschikte burger medewerker extern.
Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het LTC IV&CIS is de afdeling binnen de staf LTC die de operatie ondersteunt als 'sectie6' van de Kmar. Bij het LTC IV&CIS kunnen eenheden en de staf LTC terecht voor alle vragen en verzoeken over informatievoorzieningen (IV) en Communicatie en informatiesystemen (CIS). Het LTC IV&CIS is op dit moment onderverdeeld in 5 afdelingen: Coordinatie & Monitoring, CISOPS, Infomatiemanagement, Gebruiksmanagement en Datamanagement. Deze 5 afdelingen hebben allemaal een eigen specialiteit om het LTC te ondersteunen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.