We zijn op zoek naar een GZ-psycholoog bij de MGGZ, regiocentrum Midden (Utrecht) voor een
periode van 6 maanden, voor 38 uur per week.
Als GZ-psycholoog maak je deel uit van een ambulant, jong team van enthousiaste,
gemotiveerde en goed opgeleide psychologen. Het team in Utrecht bestaat uit
basispsychologen, GZ-psychologen (i.o.), klinisch psychologen (i.o.), Verpleegkundigspecialist (i.o.) en psychiaters (i.o.). Ons service- en klantgerichte secretariaat, bestaande uit drie administratief medewerkers, maakt ons team compleet.
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar in de Basis GGZ en de Specialistische GGZ. Je
bent belast met het voeren van intakegesprekken, het verrichten van psychodiagnostisch
onderzoek en het geven van diverse vormen van psychologische behandelingen. Wekelijks
vindt er multidisciplinair overleg plaats waarbij afstemming van de diverse behandelingen
plaatsvindt.
In het bezit van registratie als GZ-Psycholoog (BIG)
Affiniteit met de defensie organisatie
Kennis en ervaring met cognitief gedragstherapeutische interventies
Voorkeur voor ervaring met traumabehandeling (bijvoorbeeld EMDR, Imaginaire
Exposure, BEPP)
Kennis en ervaring met psychodiagnostisch onderzoek
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Het betreft een aanstelling voor 6 maanden
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Militaire Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) is onderdeel van de Divisie Defensie
Gezondheidszorg Organisatie en Levert 2e lijns geestelijke gezondheidszorg aan de actief
dienende militairen van Defensie en aan veteranen. De MGGZ telt circa 100 medewerkers
verdeeld over 4 regiocentra, een psychiatrische kliniek en een expertisecentrum. De staf
van de MGGZ is gehuisvest in Utrecht, de regiocentra zijn gevestigd in Utrecht, Zwolle,
Amsterdam en Den Bosch. De nadruk binnen de MGGZ ligt op de ambulante activiteiten,
dagbehandelingen en kortdurende opnames. Daarnaast speelt de MGGZ een belangrijke
rol in zowel de voorbereiding op uitzendingen als in de zorg tijdens en na uitzendingen in
curatief en preventief opzicht.
Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / MGGZ
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie bestaat uit een aantal bedrijven die ieder een
specifiek bijdrage leveren aan de militaire gezondheidszorg. Deze bedrijven staan ten
dienste van alle defensieonderdelen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.