Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Senior/strategisch adviseur interne beheersing

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12, schaal 13 / €4.691 - €7.747 (bruto)
  • Auditing / accountancy, Financieel / economisch
Kenmerk: VWS25-1784(FEZ), Plaatsingsdatum: 7 oktober 2025
Solliciteer voor 22 oktober 2025

Senior/strategisch adviseur interne beheersing

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Interne Beheersing bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) ben je een sleutelspeler in het realiseren van een financieel “in control” VWS. Jij bent degene die het gehele proces van interne beheersing mede aanstuurt, verder opzet, doorontwikkelt, begeleidt en periodiek herijkt. Daarbij borg je dat VWS voldoet aan de hoogste eisen van rechtmatigheid en betrouwbaarheid van de verantwoording.

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant, de Auditdienst Rijk (ADR). Je zorgt dat de controles van de ADR goed worden uitgezet en fungeert als eerste escalatiepunt voor zowel de directies van VWS als richting de ADR. Daarmee sta je midden in het spanningsveld van interne beheersing, rechtmatigheid en externe verantwoording, en heb je directe impact op de kwaliteit van de bedrijfsvoering van VWS.

Het is een ideale rol voor een accountant of internal auditor die de overstap wil maken “naar de andere kant van de tafel”: niet alleen constateren of iets voldoet, maar actief bijdragen aan het op orde brengen en houden van de organisatie. Naast toezicht en coördinatie is jouw rol nadrukkelijk ook adviserend. Je helpt de VWS-organisatie verder door expertise te bieden, processen te verbeteren en collega’s te ondersteunen in hun verantwoordelijkheid voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer. 

Wat ga je doen als Senior Adviseur Interne Beheersing?

“In deze functie draag je direct bij aan het financieel beheer en de rechtmatigheid van een van de grootste begrotingen van de rijksoverheid.” – Collega bij VWS

  • Je speelt een centrale rol in het cluster Interne Beheersing, dat verantwoordelijk is voor het overzicht van het VWS-brede financieel beheer;
  • Je coördineert het verantwoordings- en auditproces en zorgt dat afspraken met de ADR en de Algemene Rekenkamer op tijd, volledig en correct worden uitgevoerd;
  • Je stelt kernstukken op, zoals de bedrijfsvoeringsparagraaf, en ontwikkelt interne controleplannen die bijdragen aan het versterken van de rechtmatigheid;
  • Je adviseert directies en uitvoeringsorganisaties van VWS over de inrichting en doorontwikkeling van hun processen. Daarbij ben je vraagbaak én stevige gesprekspartner, die verbeteringen weet te realiseren;
  • Je houdt scherp zicht op risico’s die het financieel beheer raken en onderneemt waar nodig tijdig actie;
  • Je draagt bij aan bestuurlijke rapportages en parlementaire brieven over de staat van het financieel beheer;
  • Je deelt je kennis actief, onder andere via de FEZ-Academy, zodat het interne kennisniveau stijgt en VWS steeds beter in control raakt.

Dit krijg je

  • schaal 12, schaal 13
    €4.691 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Dit vragen wij

  • WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur RA of AA, of een andere stevige achtergrond in accountancy, internal audit of vergelijkbare richting. Ervaring bij de controlepraktijk is een pre. Inschaling op basis van opleiding, kennis en ervaring;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring in de accountancy (controlepraktijk) of een interne auditfunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector;
  • Ervaring met rechtmatigheidsverantwoording, auditing en financieel beheer bij grote organisaties;
  • Vermogen om complexe (financiële) processen snel te doorgronden en verbeteringen door te voeren.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent kritisch, analytisch en brengt de professionaliteit van de accountancy mee in de rijksdienst. Je wilt niet langer alleen constateren of iets voldoet, maar actief bijdragen aan verbetering. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden, werkt resultaatgericht en houdt de lange lijnen in het oog. Tegelijk ben je een verbinder die het gesprek aangaat met beleidsdirecties en collega’s, en die hen praktisch en deskundig ondersteunt bij het versterken van hun interne beheersing. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk, je schakelt moeiteloos tussen beleidsdirecties, topmanagement, externe toezichthouders en controlcollega’s. Ook durf je wanneer nodig, tegengas te geven, signaleer je knelpunten en zorg je ervoor dat er beweging komt.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Financieel Economische Zaken (FEZ)

De afdeling Financiële Informatievoorziening en Toezicht (FIT) is onderdeel van de directie Financieel-Economische Zaken van VWS en bestaat uit drie clusters: interne beheersing, financieel beheer en financiële administratie. FEZ heeft de taak om ervoor te zorgen dat VWS ‘in control’ is op financieel gebied, zowel in de beleidsvoering als in de uitvoering. We werken intensief samen met de politieke leiding, ambtelijke top en andere afdelingen binnen VWS, maar ook met externe partijen zoals de ADR en de Algemene Rekenkamer.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. 

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

  • Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Koen Mijnen, op 06 20 50 14 90 of mail via [email protected].
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 28 oktober worden gepland;
  • Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon