Senior Strategisch Beleidsadviseur

Als Senior Strategisch Beleidsadviseur binnen de afdeling Strategisch Beleidsadvies (SBA) adviseer je het College van procureurs-generaal over bestuurlijke vraagstukken. Je adviseert de landelijke leiding van het OM over het waarborgen en (door)ontwikkelen van de strafrechtelijke rol van het OM in een uitdagend maatschappelijk en politiek-bestuurlijke krachtenveld, zowel naar publieke als private partners. Daarnaast ondersteun je de besluitvorming binnen het College en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het College.
Je onderhoudt daartoe een netwerk waarin je de deskundigheid binnen het OM verrijkt tot concrete, heldere adviezen. Ook faciliteer je op die manier de (strafvorderlijke) beleidsvorming binnen het OM. Je bent flexibel inzetbaar op beleidsvraagstukken in het verlengde van de Collegeprioriteiten, zoals het richten van de online opsporing en vervolging van online criminaliteit. Of het vereenvoudigen van de inzet van opsporingsbevoegdheden en vervolging. In deze functie stem je af met landelijke portefeuillehouders, OM-gremia zoals het landelijk overleg van de rechercheofficieren of de hoofden Beleid & Strategie op de parketten. Daarbij vertaal je de standpunten van het OM snel naar heldere beleidsadviezen.

In deze rol voer je o.a. de volgende taken uit:
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over beleidsvraagstukken.
• Je draagt bij aan samenhang en integraliteit bij de beleidsontwikkeling.
• Je vertegenwoordigt het OM in besprekingen over geprioriteerde beleidsdossiers.
• Je signaleert actuele ontwikkelingen, speelt hier tijdig op en weet deze op de juiste tafel te leggen.
• Je schakelt tussen inhoudelijke en operationele vraagstukken vanuit de opsporing en vervolging en vertaalt deze naar standpunten voor het College.
• Je signaleert risico’s en kansen voor het OM en levert input voor Kamervragen, Kamerbrieven en nieuwe wet- en regelgeving aan het ministerie van Justitie en Veiligheid.
• Je werkt daarbij nauw samen met bevlogen collega’s die werken op verschillende raakvlakken met taken buiten de afdeling SBA.

Als zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid ben je rolvast, politiek-bestuurlijk scherp en schakel je soepel tussen operatie en bestuurlijk niveau. Je neemt initiatief, houdt overzicht, voert regie en benoemt helder wat er speelt. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie en weet in situaties met uiteenlopende belangen je standpunt stevig te onderbouwen en vast te houden.
Je benut de inhoudelijke expertise van collega’s binnen en buiten de afdeling en vertaalt die naar heldere analyses en bestuurlijke standpunten voor de leiding van het OM. Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden en weet de essentie van complexe vraagstukken helder op papier te zetten. Daarbij speel je een verbindende rol door de prioriteiten van het OM te vertalen naar de opsporings- en vervolgingspraktijk.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
• Je hebt een voor de functie relevante academische opleiding (zoals Rechtsgeleerdheid, Criminologie of Bestuurskunde) en/of hebt aantoonbare ervaring opgedaan met strafvorderlijke en strafrechtelijke vraagstukken in de praktijk.
• Je hebt daarnaast minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie of als adviseur van de leiding binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere en beknopte strategische adviezen.
• Je bent in staat om strategische doestellingen om te zetten in begrijpelijke en voor de praktijk uitvoerbare beleidsvoorstellen.
• Je bent flexibel inzetbaar op diverse beleidsdossiers en werkt samen met interne en externe partners.
• Kennis van en inzicht in de politiek-bestuurlijke omgeving van het OM en de strategische partners is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:
• Analytisch vermogen: Het snel doorgronden van complexe beleids- en juridische vraagstukken en het formuleren van beleidsadviezen met oog voor bredere maatschappelijke en strafvorderlijke implicaties.
• Communicatief sterk: Het helder en overtuigend overbrengen van je boodschap, zowel mondeling als schriftelijk, en anderen overtuigen van je standpunten, zowel intern als extern.
• Organisatiesensitiviteit & Omgevingsbewustzijn: Het begrijpen van de interne en externe dynamiek van de organisatie en het snel inspelen op veranderingen in de politiek-bestuurlijke omgeving, met focus op het afstemmen van kansen en risico’s op de strategische doelen van het OM.
• Netwerken: Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen en buiten het OM, en effectief samenwerken met verschillende stakeholders. Daarnaast bevorder je de interne samenwerking tussen afdelingen en teams om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Initiatief: Het actief signaleren van kansen en verbeterpunten, snel actie ondernemen en nieuwe ideeën effectief initiëren, met oog voor de impact op opsporing en vervolging.

• Inschaling vindt, afhankelijk van ervaring en werk- en denkniveau, plaats in schaal 12 van de CAO Rijk (minimaal € 4.691,71 en maximaal € 6.907,67 bruto bij een 36-urige werkweek).
• Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk.
• Standplaats is Den Haag.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op de ochtend van maandag 23 maart 2026, en de tweede gespreksronde op vrijdag 27 maart 2026 .
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Beoogde startdatum is 1 mei 2026.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan een interne kandidaat.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Remco Hendriks, Teamleider Opsporing & Zware Criminaliteit, op [email protected] of 06-22406016 (niet bereikbaar op een woensdag).

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stephané van Eck (Recruitmentadviseur) via e-mailadres [email protected] of via telefoonnummer 06-11001836.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 15-03-2026 via de sollicitatieknop.