Senior Technisch Beheerder

Ministerie van Defensie
  • Huis ter Heide (Ut)  -  route
  • Hbo bachelor
  • 38 uur
  • Schaal 10 / €3.913 - €6.244 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 80068, Plaatsingsdatum: 8 september 2026
Solliciteer voor 29 september 2026

Senior Technisch Beheerder

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Word jij onze nieuwe collega in de wereld van Cyber Security beheer?

 

Ben jij een IT professional met een passie voor Cyber Security en heb jij een brede kennis van techniek en beheerprocessen? Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om complexe technieken te begrijpen en te beheersen? Een rol waarbij jij gaat beheren, coördineren en adviseren?  Bij het DCSC hebben wij een mooie kans voor jou!

 

Als Senior technisch beheerder ben jij thuis in zowel de techniek als de beheerprocessen van de security systemen die dagelijks gebruikt  binnen het Defensie Cyber Security Centrum. Jij gaat proces en projectmatig te werk om onze DCSC security systemen altijd up-to-date en beschikbaar te houden. Dit is een cruciale taak, waarbij je je kennis en vaardigheden kunt inzetten om de veiligheid van onze systemen te garanderen. Dit doe je uiteraard niet alleen, je maakt deel uit van een dynamisch team van ontwerpers, technische en functioneel beheerders. Samen vormen jullie de backbone van onze organisatie, waarbij jij de spin in het web bent op het gebied van de technisch beheer processen conform ITIL methodiek. Je werkt nauw samen met je collega's om onze security systemen te beheren, te ondersteunen en te innoveren.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Ons engineeringsteam bestaat uit verschillende functies op het gebied van ontwerp en beheer. Hier werken mensen met uiteenlopende kennis en ervaring samen om de beste resultaten zoals de continuïteit en beschikbaarheid van de security systemen te behalen. Jij wordt een waardevolle toevoeging aan dit team!
Samen met je team zorg je ervoor dat onze security systemen altijd up-to-date en beschikbaar zijn. Dit is een cruciale taak, waarbij je je kennis en vaardigheden kunt inzetten om de veiligheid van onze systemen te garanderen. Een onderdeel hiervan is ook meedraaien in onze consignatie diensten.
Als senior technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van de door DCSC gebruikte tooling en de implementatie van nieuwe DCSC tooling. Hierbij zorg jij onder andere voor de planning en coördinatie richting de beheerders en 1e beheerders bij deze taken. Daarnaast ligt de focus ook op de gebruikte DCSC beheerprocessen conform de ITIL methodiek. 
Jouw taken zijn divers en uitdagend en bestaan uit een mix van processen en techniek:
De technische taken bestaan o.a. uit de impact bepalen van migraties of beheer projecten. Uitvoeren van geplande changes en controles. Het testen van voorgestelde changes/migraties/projecten. Configureren van applicatie gerelateerde items in diverse systemen. Het uitzoeken en oplossingen vinden voor verbeteringen, afwijkingen en problemen.
 

De proces taken bestaan o.a. uit incident/escalatie/project coördinatie, planning en werkvoorbereiding voor jezelf en beheerders en 1e beheerders, maken en coördineren van changes voor of namens DCSC, het maken van plannen/voorstellen voor verbeteringen, oplossen van afwijkingen en het verhelpen van problemen en deze coördineren voor de beheerders en 1e beheerders. Maken van rapportages (periodiek of op afroep). Het registreren en rapporteren van verbeteringen, afwijkingen en problemen, het aanleveren van Configuratiebeheer informatie, en het opmaken en actueel houden van service- en meetrapporten.
Daarnaast is het begeleiden en coachen van junior en medior technisch beheerders is een belangrijk onderdeel van deze functie, waarbij medewerkers worden ondersteund en geholpen bij het verbeteren van hun vaardigheden en kennis.

Dit krijg je

  • Schaal 10
    €3.913 - €6.244 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
  • 38 uur
  • Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

 

Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. 
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Dit vragen wij

Kennis/Opleidingseisen: 
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

 

Vereiste ervaringen:
- Ervaring in het werkveld van technisch beheer, bekend met de beheersprocessen conform ITIL;
- Ervaring met Linux en Windows;
- Minimaal 2 jaar ervaring als medior beheerder op operationeel niveau;
- Ervaring met automation oplossingen zoals  ansible, terraform, gitlab en het automatiseren van werkzaamheden/processen;
- Ervaring met container oplossingen zoals docker, docker swarm en kubernetes
- Het aansturen van junior en medior beheerders.

 

Gewenste ervaringen: 
- Technische kennis van Endpoint agents beheer of de bereidheid om zich dit eigen te maken;
- Technische kennis van ElasticSearch/ElasticSecurity of de bereidheid om zich dit eigen te maken middels certificeringen.
- Technische kennis van netwerkapparatuur of de bereidheid om zich dit eigen te maken middels certificeringen.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

 

Bij het ministerie van Defensie werken ruim 82 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 

 

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

 

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

 

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

 

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

 

Commando Materieel en IT

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

-De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week na het sluiten van de vacature; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
 

#LI-RU1 #LI-Hybrid 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rocco Uijttewaal, Recruitment Adviseur

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon