Senior testautomatiseerder

Wil jij meer invloed op de kwaliteit van complexe ICT-landschappen? Als senior testautomatiseerder in Apeldoorn werk je bij de Belastingdienst aan een vernieuwend inningslandschap waarin moderne systemen en bestaande applicaties samenkomen. In deze functie van 24 tot 36 uur per week bepaal je niet alleen hoe er wordt getest, maar geef je ook richting aan testautomatisering, ketentesten en kwaliteitsverbetering binnen een belangrijke maatschappelijke organisatie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen IBS Inning & Betalingsverkeer werk je in het SMI-team aan de kwaliteit van nieuwe en bestaande ICT-services. Je bereidt functionele testen, integratietesten en ketentesten voor en voert deze uit. Waar mogelijk automatiseer je deze testen. Ook analyseer je productie-incidenten en beoordeel je ontwerpen vanuit testperspectief, zodat risico’s vroeg in het ontwikkelproces zichtbaar worden.

De functie gaat verder dan het uitvoeren van testen. Je levert een actieve bijdrage aan de teststrategie en helpt bij het verbeteren van testprocessen binnen het team en de keten. De werkomgeving ontwikkelt zich richting DevOps. Daardoor werk je intensief samen met developers, testers, test automation engineers en businesscollega’s. Dankzij jouw expertise blijven systemen betrouwbaar en toekomstbestendig voor burgers en bedrijven.

Een bijzondere baan, omdat...

• je richting geeft aan de teststrategie binnen een complex en vernieuwend ICT-landschap.
• je werkt aan systemen die een belangrijke rol spelen in de inning en verwerking van belastingbetalingen.
• je impact hebt op de kwaliteit van applicaties die dagelijks door miljoenen burgers en bedrijven worden gebruikt.
• je werkt met moderne tooling zoals Robot Framework, Python, Cucumber en Java.
• je hybride werkt en veel ruimte krijgt om zelf invulling te geven aan je werkweek.
• je jezelf verder ontwikkelt op het gebied van DevOps, testautomatisering en kwaliteitsborging.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik krijg hier de ruimte om verder te kijken dan alleen testen. Samen verbeteren we continu onze processen, tooling en systemen. Door de omvang van het landschap en de maatschappelijke impact zie je direct hoe jouw kennis en ideeën bijdragen aan een beter eindresultaat." Chris, IT-specialist

Wanneer past deze baan bij je?

• Hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in softwaretesten en complexe IT-omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met testautomatisering binnen Java-omgevingen en frameworks zoals Robot of Cucumber.
• Ervaring met integratie- en ketentesten binnen grote systeemlandschappen.
• Ervaring met agile werken volgens Scrum en Safe en bij voorkeur bekend met DevOps.
• Ervaring met het analyseren van incidenten en het beoordelen van ontwerpen vanuit testperspectief.
• In staat om richting te geven aan testaanpak en te schakelen met meerdere stakeholders.

Jouw competenties

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.