Senior woordvoerder

Wij zijn op zoek naar een ervaren senior woordvoerder die inzetbaar is op een van de portefeuilles van het ministerie van Economisch Zaken en Klimaat. Als ervaren woordvoerder werk je graag aan maatschappelijke en economische vraagstukken? Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Je hebt een eigen portefeuille. Vanuit die focus werk je samen met collega woordvoerders en collega's van andere communicatiedisciplines, zoals social media adviseurs, speechschrijvers en communicatieadviseurs, om de prioriteiten van de bewindspersonen en het beleid van het ministerie in de samenleving zichtbaar te maken. Je bent ervaren in de aanpak van issues en crises en je weet je rol als woordvoerder richting ambtelijke top en directie communicatie ook onder druk waar te maken. 

Jouw werkzaamheden: 

• Je treedt op als woordvoerder van de bewindspersoon en het ministerie, adviseert de bewindspersoon op het gebied van media en (externe) communicatie, ontwikkelt mediastrategieën en begeleidt de bewindspersoon bij (media-)optredens. 
• Je beantwoordt persvragen en mediaverzoeken, Je initieert mediakansen en –momenten en anticipeert op de (politieke) actualiteit. 
• Met de focus op zowel de bewindspersoon als de samenleving én de eigen organisatie werk je samen met je communicatiecollega's van de directie, zoek je pro-actief naar communicatiekansen om het beleid van het ministerie uit te dragen.
• Je deelt kennis en bent ook inzetbaar op portefeuilles van collega woordvoerders indien daar extra capaciteit nodig is.
• Je onderhoudt een netwerk, zowel binnen het ministerie als daarbuiten, met journalisten, andere overheden en maatschappelijke organisaties. 

Woordvoerders van EZK werken aan onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan, zoals het behoud van welvaart en het verdienvermogen van Nederland, de energietransitie en de klimaatdoelstellingen. 

Jouw team
Je werkt vanzelfsprekend nauw samen met je collega-woordvoerders die de andere onderwerpen in hun portefeuille hebben, zie https://www.rijksoverheid.nl/persinformatie-ministerie-van-ezk/woordvoerders. Je werkt daarnaast intensief samen met de collega’s van de directie Communicatie en de beleidsdirecties.

• Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en werkomgeving of ervaring als woordvoerder bij de rijksoverheid (een achtergrond in een voor EZK relevante sector is een voordeel).
• Je beschikt over goede adviesvaardigehden en kan overtuigend adviseren, ook onder druk of als het adbies tegen de stroom in gaat.
• Je hebt kennis van en inzicht in het veranderende medialandschap, de werking van de (sociale) media en het gedrag van publieksgroepen.
• Je volgt de actualiteit en Haagse politiek.
• Je hebt kennis van de organisatie, werkwijzen en doelgroepen van het ministerie.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: Je bent een teamspeler in hart en nieren en je weet dat je met samenwerken in multidisciplinaire teams meer bereikt om goede resultaten te behalen. Verbinden: Je bent een verbinder. Je werkt open en transparant. Je betrekt collega's en deelt kennis en successen.
• Bestuurssensitiviteit: Je hebt kennis van en inzicht in bestuurlijk, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over een uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht: Vertaalt doelen in concrete afspraken.
• Netwerken: Het onderhouden van goede contacten binnen en buiten het ministerie is vanzelfsprekend voor je.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De inschaling gebeurt op basis van je werkervaring.
• Je bent soms ook beschikbaar buiten kantooruren .

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.