Software Tester - Test engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Contractduur Voor de duur van 1 jaar om de geschiktheid te beoordelen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 1 maart Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 108-2022
  • Plaatsingsdatum 31 januari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Als testautomatiseerder forensische software ontwikkel jij geautomatiseerde tests om de kwaliteit van applicaties en libraries te bewaken.

Bij Forensische Software-engineering Applicaties (FSE-A) test jij diverse applicaties die worden gebruikt voor opsporing en bewijsvoering. Jij zou bijvoorbeeld de ondersteuning van een nieuw bestandsformaat of cryptografische aanval kunnen testen en deze uitwerken in JBehave stories. Of je denkt mee over het testen van nieuwe functionaliteit van een expertapplicatie waardoor DNA-analisten hun werk sneller kunnen uitvoeren.

Binnen ons team werken wij in kleine groepjes aan het uitwerken en beschikbaar maken van nieuwe forensische analysetechnieken op het gebied van datarecovery, data-analyse, DNA, chemische analyses, (kogel)krassporen, verkeersongevallen, cryptografie, exploits en statistiek. Deze software ontwikkelen we voornamelijk in Java, maar ook in C++, OpenCL en diverse webapplicatie-frameworks. Jij werkt afwisselend mee aan verschillende applicaties en neemt er voor de testautomatisering een of meerdere onder je hoede. Je bewaakt de kwaliteit en neemt ook organisatorische taken op je. Jij bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject, van innovatief idee en ontwikkeling tot de hulp bij het gebruik van de software.

Jij ontwikkelt geautomatiseerde tests om de kwaliteit van applicaties en testlibraries te bewaken. Jij houdt je bezig met de voorbereiding, specificatie, uitvoering en afronding van de testactiviteiten en communiceert hierbij open en eerlijk. Je bent niet bang om onopgemerkte fouten te benoemen en het initiatief te nemen om deze adequaat op te lossen. Jij bent gedreven in het testvak en denkt graag mee over verbetering en uitbreiding van onze testframeworks.

Jij bent een belangrijke spil in ons testproces en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk. Waar nodig zorg je (op eigen initiatief) voor aanpassingen en uitbreidingen in de testsuite. Voor het testen van onze applicaties maken we gebruik van behaviour driven development met onder andere JBehave. De testen maken deel uit van een continuous integration- en deliveryproces dat is opgezet met Bamboo en Jenkins. Hierdoor kun je applicaties met een druk op de knop bouwen, testen en uitrollen.

Als team hechten wij waarde aan ‘slimmere’ software-engineering en proberen onszelf altijd te verbeteren op softwaregebied. Denk aan het ontwikkelen van nieuwe tooling om forensische testen uit te voeren of mee te denken over het uitbouwen/verbeteren van onze test-frameworks en om het buildproces verder te optimaliseren. Onze applicaties worden zoveel mogelijk geautomatiseerd gebouwd en getest. Wij maken daarbij gebruik van Open Source en commerciële producten en ontwikkelen hiernaast zelf (test)frameworks die hier mooi op aansluiten. Hiermee zorgen wij voor uniforme, compacte en prachtige code voor onze testsuites en buildplannen.

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn! https://www.forensischinstituut.nl/over-het-nfi/werken-bij-het-nfi/worden-zij-jouw-nieuwe-collegas.

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van informatica, wiskunde of software-engineering.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van functionele testen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de testmethodiek TMap Next en/of ISTQB Foundation en/of risk-bases testing.
  • Je hebt ervaring met softwaretools voor behaviour driven development.
  • Je hebt ervaring met het testen van applicaties of testframeworks.
  • Je hebt enige ervaring met programmeertalen, bij voorkeur Java.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

  • analyseren
  • accuraat
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk?
We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Met je collega’s en/of externen wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en weet de benodigde acties daarvoor in te zetten en kan goed met deadlines omgaan. Je hebt kennis van relevante voorschriften en procedures en past deze toe.

Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software-engineering waarbij je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kan vervullen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en in staat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

    Voor de functie geldt een tijdelijke markttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Voor de duur van 1 jaar om de geschiktheid te beoordelen
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd, kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Om die reden en omdat dit een vertrouwensfunctie betreft, wordt een Veiligheidsonderzoek B van en door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst uitgevoerd. Tevens maakt een geheimhoudingsverklaring deel uit van het sollicitatieproces.
  • Daarnaast is een kleine testautomatiseeropdracht om jouw testervaring aan te tonen een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Wanneer je als Rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Wat kunnen wij jou nog meer bieden?
Bij het NFI stimuleren we elkaar om actief kennis te delen en staan we open voor nieuwe ideeën en inzichten. Ook voor die van jou! Deze ideeën en inzichten helpen ons telkens weer met technologische en wetenschappelijke innovaties te komen. De betrokkenheid van onze mensen is groot en we werken intensief met elkaar samen. De grote diversiteit aan deskundigen met ieder hun eigen specialisme maakt de dynamiek binnen de organisatie uitdagend. Je komt terecht in een omgeving die gericht is op leren en continue ontwikkeling, waar mensen ook over afdelingsgrenzen heen verder kunnen groeien.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

René Jansen, teammanager Forensische Software Engineering Applicaties (FSE-A)

06-50071458

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura van den Berg

06-25031502

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Forensisch software-engineer

Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Forensisch software engineer Hansken

Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Forensisch exploit developer

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon