Solution architect opsporingsplatform FIOD

Als solution architect bij de Belastingdienst in Apeldoorn werk je aan het opsporingsplatform van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD). Je bouwt mee aan een moderne digitale omgeving die het werk van opsporingsspecialisten ondersteunt. Je werkt met cloud native technologie, krijgt veel ruimte om te vernieuwen en draagt direct bij aan een veilig en rechtvaardig Nederland. Je werkt aan oplossingen met maatschappelijke impact.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bepaalt de oplossingsrichting voor de ontwikkeling van IT‑projecten binnen de keten. Je werkt samen met collega‑architecten en teams binnen de organisatie en zorgt dat ontwerpen, principes en afspraken helder zijn. Je maakt solution architecturen voor veranderingen die impact hebben op functionele en technische onderdelen van het opsporingsplatform. Je werkt vanuit cloud native patronen, selfservice en volledige automatisering. Je beschrijft welke onderdelen veranderen, welke bestaande diensten worden gebruikt en hoe de samenhang is tussen de betrokken domeinen. Je werkt de benodigde werkpakketten uit en zorgt dat teams hiermee verder kunnen.

Tijdens de realisatie bewaak je de gekozen richting en help je teams om de juiste keuzes te maken. Je combineert conceptueel denken met pragmatiek en weet jouw visie helder te presenteren. Je werkt aan platformdiensten zoals infrastructuur, data en analyse, integratie, identity en toegang, logging en monitoring en ontwikkelvoorzieningen. Je deelt actief kennis, enthousiasmeert collega’s en neemt interne klanten mee in nieuwe concepten en ontwikkelingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die een directe rol spelen in het opsporen van fraude en criminaliteit;
• je veel ruimte krijgt om te vernieuwen en moderne cloud native oplossingen te ontwerpen;
• je samenwerkt met bevlogen professionals die het verschil willen maken;
• je werkt in een omgeving waar flexibiliteit, thuiswerken en een gezonde werkbalans vanzelfsprekend zijn;
• je kunt doorgroeien naar rollen zoals lead architect, domeinarchitect of specialist binnen een van de platformdiensten.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk aan technologie die het opsporingswerk elke dag sterker maakt. De combinatie van maatschappelijke impact, slimme collega’s en een platform dat continu in beweging is, geeft mij energie.” Joris, solution architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk-en denkniveau.
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring en kennis van opsporingsprocessen.
• Je hebt kennis van service georiënteerde architectuur.
• Je hebt kennis van ontwikkelprocessen en werken in een agile omgeving.
• Je kunt werken met methodes zoals requirementsmanagement, procesmodellering en architectuurmodellering.

Jouw competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• resultaatgerichtheid
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.