Stel je voor: je dag start door samen met twee onderzoekers van het werkbelevingsonderzoek te sparren over de beste analyse om verloopintentie te verklaren. En je denkt mee over hoe de uitkomsten helder zijn weer te geven. Daarna adviseer je een collega over een complexe analyse voor ons longitudinale onderzoek naar de invloed van missies op militairen. Je dag eindigt met een steekproeftrekking voor een nieuw onderzoek. Past dit bij jou? Solliciteer dan op deze nieuwe functie binnen de afdeling Trends, Onderzoek en Statistiek.
Je gaat werken in het werkveld Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek (SWO) van TOS. Ons onderzoek is praktijkgericht en daarmee bruikbaar voor onze afnemers. Dit zijn zowel commandanten van eenheden als beleidsmakers en de politieke- en ambtelijke top van Defensie.
We werken aan de hand van data die we vergaren met vragenlijsten onder defensiepersoneel. Het gaat hierbij voornamelijk om gesloten vragen, maar steeds vaker ook om open vragen. Binnen TOS hebben we een privacyproof methode ontwikkeld om de data uit vragenlijsten te koppelen aan andere data. Daarmee hebben we zeer rijke databestanden die bruikbaar zijn voor analyses die verdergaan dan beschrijvende en toetsende analyses. Dit biedt kansen om ons steeds meer toe te leggen op verklaren en voorspellen. Omdat we meer complexe analyses willen uitvoeren binnen TOS, hebben we behoefte aan mensen die deze specialistische kennis meebrengen.
Jouw rol
- Je bent expert, adviseur en aanspreekpunt voor vragen van onderzoeksvraag tot methoden en analyses: je collega’s binnen TOS kunnen voor advies bij jou terecht.
- Je voert -naast je adviesrol- ook zelf onderzoekswerkzaamheden uit voor verschillende projecten, met name kwantitatieve analyses.
- Je blijft op de hoogte van methodologische ontwikkelingen relevant voor het veld en past deze toe waar ze meerwaarde hebben.
- Je geeft regelmatig voorlichting en training aan collega’s over methoden & technieken van kwantitatief onderzoek.