Specialistisch Dienjaar Communicatie Adviseur

Communicatie Adviseur (Specialistisch Dienjaar)

Wil jij jouw vakkennis inzetten binnen de Koninklijke Luchtmacht én jezelf verder ontwikkelen? Tijdens het Specialistisch Dienjaar ga je voor een jaar fulltime aan de slag bij het Air Support Command (ASC) op Vliegbasis Woensdrecht.

Je past jouw kennis toe in een unieke militaire werkomgeving en levert daarmee een directe bijdrage aan vrede en veiligheid. Daarnaast volg je een militaire opleiding, draag je een militair uniform en doe je waardevolle ervaring op binnen een organisatie die midden in de samenleving staat.

Militair binnen het Specialistisch Dienjaar

Tijdens het Specialistisch Dienjaar start je met de 12 weken durende Algemene Militaire Opleiding (AMO), waarin je de basisvaardigheden van een militair leert. Na afronding ben je officieel militair en draag je het uniform van de Koninklijke Luchtmacht.

Daarna ga je negen maanden aan de slag binnen het Air Support Command (ASC) op Vliegbasis Woensdrecht. Je militaire rang hangt af van je opleidings- en functieniveau.

Hoewel je tijdens het jaar officieel militair bent, ga je geen verdere dienstverplichting aan. Na afloop bepaal je zelf of je wilt doorstromen binnen Defensie of een andere weg volgt.

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht

Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een leeftijd tussen de 18 en 54 jaar;
• Bereidheid om militair te worden binnen het Specialistisch Dienjaar; na afloop van het Dienjaar zitten hier geen verdere verplichtingen aan verbonden
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het communicatievakgebied;
• Kennis van totstandkoming communicatieproducten en – activiteiten;
• Kennis van toepassingsgerichte methoden, technieken, en modellen op het gebied van (interne) communicatie;
• Inzicht in ontwikkelingen op sociaal-maatschappelijk, sociaaleconomisch en politiek-bestuurlijk terrein (maatschappelijke trends en issues).

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.