sr adviseur bedrijfsvoering en informatievoorziening (603114)

Word jij onze nieuwe Senior Adviseur BV-IV IVA of MATLOG?

Ben jij een expert op het koppelvlak tussen de BVen IV en wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan de materiele gereedheid van Defensie? Dan zoeken wij jou!

Als Senior Adviseur BV-IV bij het Ministerie van Defensie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van adviesproducten ten aanzien van bedrijfsvoering en informatievoorziening, door:
- het opstellen van plannen o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening;
- het vertalen van de specifieke IM eisen en het implementeren in de bedrijfsvoering, rekening houdend met de complete informatie huishouding
- het uitvoeren van Change Management op IM gebied bij wijzigingen in de BV/IV.
- het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor bedrijfsvoering en informatievoorziening;
- het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.

Wat zoeken wij, een persoon met:

WO werk en denkniveau in een relevante richting (bij voorkeur IVA of keten en/of systeemlogistiek);
Ervaring binnen domein BV-IV.
Ruime ervaring in meerdere adviestrajecten; met meerdere klanten; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team; ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.
Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en uitvoering
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om effectief te werken in een team
Bereidheid tot het volgen van aanvullende functie specifieke opleidingen

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.