Sr. beleidsmedw. Goed Bestuur/Brede aanpak problematiek personen met verward & o

Wil jij ook bijdragen aan een overheid die samen met alle betrokken partijen werk maakt van het oplossen van maatschappelijk problemen en waarmaakt wat zij belooft? Ben jij een enthousiaste netwerker die houdt van snel schakelen, denkt in oplossingen, bruggen bouwt en oog heeft voor de interbestuurlijke verhoudingen? Dan zoeken wij jou!

Wij houden ons, ten behoeve van passende ondersteuning en goede dienstverlening aan inwoners, bezig met het versterken van de uitvoerbaarheid van beleid en de samenwerking tussen overheden en hun partners op belangrijke opgaven. Dit doen wij door in Den Haag en in en vanuit de praktijk aan maatschappelijke opgaven te werken en anderzijds door instrumentarium en beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan die uitvoerbaarheid en goede samenwerking.

We werken in verschillende teams samen met andere departementen, medeoverheden en met maatschappelijke organisaties aan opgaven in het sociaal domein (o.a. jeugdhulp, migratie, houdbaarheid van de zorg en armoede) en het fysiek domein (o.a. stikstof, klimaat, wonen, defensie of publieke mobiliteit). De kennis die we opdoen bij deze opgaven gebruiken we om ons beleid (op bijvoorbeeld regionale samenwerking en taaktoedeling) en instrumentarium (bijvoorbeeld de Uitvoerbaarheidstoets decentrale overheden) te verbeteren.

Het versterken van de aanpak van de problematiek personen met verward of onbegrepen gedrag is een belangrijke opgave. De urgentie op tot dit maatschappelijke vraagstuk is heel groot bij alle betrokkenen. Tijdige en passende zorg en ondersteuning (incl. huisvesting) voor deze inwoners is cruciaal zodat ook incidenten, als gevolg van de problematiek, verminderen.

Recent is besloten om voor de komende jaren, naar verwachting in elk geval tot en met 2029, een interdepartementale en interbestuurlijke programmaorganisatie in te richten. Onder procesregie van en gepositioneerd bij het ministerie van BZK, werken de departementen van VWS, JenV, VRO en SZW, VNG/gemeenten en de betrokken organisaties in het veld (politie, woningcorporaties, reguliere en forensische zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties) aan dit doel. Dit gebeurt via vier prioritaire actielijnen, t.w. meer passende woonzorgplekken, minder handelingsverlegenheid en drempels in het delen van gegevens, duidelijke kaders voor de samenwerking tussen de betrokken partijen en structurele en betrouwbare financiering (zie voor meer informatie de brief aan Tweede Kamer van 11 december 2025, 25424, nr. 772).

Wat ga je doen?

Binnen de opdracht van het programma ben je breed inzetbaar op taken. Bij de start zal jouw rol naar huidig inzicht in elk geval omvatten:

• Bijdragen aan de beleidsontwikkeling gericht op het bevorderen van gegevensdeling tussen professionals en hun organisaties (zoals zorg, politie, woningcorporaties) en gemeenten;
• Opvolging geven aan en bewaken van de voortgang van de aanbevelingen uit o.a. de parlementaire verkenning ‘Verward/onbegrepen gedrag en veiligheid’ (2024), rapporten van inspecties;
• Bijdragen aan voorbereiden Kamerbrieven, Kamerdebatten;
• Inhoudelijk voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke overleggen, gesprekken met stakeholders;
• Organiseren en onderhouden van het netwerk met relevante (kennis)organisaties, lokale/regionale (praktijk)kennisontwikkeling en monitoring daarvan;
• Linking pin voor een aantal lokale en regionale ‘praktijktafels’.

Wie zoeken wij?

We zijn als BZK op zoek naar een enthousiaste (senior) beleidsmedewerker die de komende jaren mee wil bouwen aan en vanuit deze programmaorganisatie. Het gaat om een vaste aanstelling. Na afloop van het programma wordt in onderling overleg een afspraak gemaakt over jouw volgende rol en taken binnen de directie Bestuur, Financien en Regio’s van het ministerie van BZK.

De programmaorganisatie is in opbouw maar zal op korte termijn bestaan uit een verantwoordelijk BZK-manager, een overall programmamanager (met de 5 betrokken departementen als opdrachtgever), 4 programmamedewerkers vanuit BZK, 1 medewerker vanuit elk van de overige vier departementen (tevens linking pin) en – buiten het team – uit een breed netwerk bij departementen, gemeenten en andere betrokken organisaties. Per fase worden op de prioritaire actielijnen projectleiders en een communicatieadviseur ingezet.

Je bent een fijne gesprekspartner en weet precies wat er in je omgeving speelt. Je bent intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de oplossing van dit belangrijke maatschappelijke vraagstuk. Je hebt aantoonbare ervaring met programmatisch of projectmatig werken in een bestuurlijk/politieke omgeving. Ervaring met de aanpak van complexe vraagstukken binnen het sociaal-, zorg of veiligheidsdomein vinden we een pré. Je bent maatschappelijk sensitief, rolvast, sterk resultaatgericht en je denkt in oplossingen. Door jouw samenwerkingsgerichte, onderzoekende stijl en communicatieve vaardigheden behaal je resultaten. Met bureaucratie kan jij prima dealen en van weerstand word je niet zenuwachtig. Werken aan veel verschillende taken geeft je energie en tegelijkertijd weet je precies welke opdracht voorrang heeft en welke nog kan wachten. Verder heb jij een wo-werk- en denkniveau, aantoonbare relevante werkervaring en zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werken aan de basis van onze samenleving vraagt om collega’s die samenwerken en gedreven zijn om topkwaliteit te leveren. Werkplezier en jouw ontwikkeling staan daarbij centraal. Ook vinden we diversiteit belangrijk: verschillende manieren van kijken, achtergronden en eigenschappen zorgen ervoor dat we talenten benutten en beter aansluiten bij de behoeften van de samenleving. Het maakt niet uit waar of hoe je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!