Dit ga je doen

1. Draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en actualisatie van luchtvaartregelgeving op het expertisegebied door:
- het ontwikkelen van eisen op het gebied van opleiding, examinering en certificering van onderhoudstechnici (NLD-MAR 66);
- het ontwikkelen van eisen op het gebied van goedkeuring van opleidingsorganisaties (NLD-MAR 147);
- het opstellen van aanwijzingen op basis van uitkomsten van onderzoek;
- het uitdragen van de filosofie achter de militaire systematiek van luchtwaardigheidsborging;
- het bijhouden van inhoudelijke expertise en het fungeren als subject matter expert (SME) op het gebied van luchtvaarttechnische opleidingen.

2. Geeft invulling aan de toezichthoudende en handhavende taak door:
- het auditen en inspecteren van organisaties en onderhoudspersoneel onderhevig aan militaire luchtvaarteisen in relatie tot het expertisegebied;
- het beoordelen van en (inhoudelijk) adviseren over verzoeken tot erkenning, goedkeuring, ontheffing en certificering van organisaties en onderhoudspersoneel op basis van onderzoek, examinering, audits of inspecties;
- het auditen en inspecteren van organisaties binnen en alle aspecten gerelateerd aan het expertisegebied.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Opleidingseisen
- Minimaal HBO opleidingskunde (BSc) of WO onderwijskunde (MSc) en -opleidingskunde (MEd).Onderwijskundige opleiding op HBO-niveau.
- Affiniteit met vliegtuigbouw/ vliegtuigtechniek/ avionica

Ervaringseisen
- Ervaring in het inhoudelijk beoordelen en/of opstellen van onderwijs-/opleidingseisen, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Ervaring met of kennis van kwaliteitsmanagement strekt tot aanbeveling.

Kennis en ervaring
- Goede kennis van de in de (militaire) luchtvaart gehanteerde luchtvaarteisen en kwaliteitsborgingssystematieken.
- Goede kennis van en inzicht in het schrijven van opleidingssyllabi.
- Enige kennis van luchtvaarttechniek.
- Inzicht in de luchtvaarteisen t.a.v. de opleidingseisen.
- Inzicht in de controle op de uitvoering van de opleidingseisen.
- Vaardigheid in het beoordelen van (certificatie-, audit- en inspectie-) rapporten, mede op het gebied van
opleidingen.
- Vaardigheid in het uitvoeren van audits en inspecties.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) is als Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) gepositioneerd onder de Minister van Defensie, maar is administratief ingedeeld binnen de Bestuursstaf.
De Militaire Luchtvaart Autoriteit heeft tot doel de veiligheid van de militaire luchtvaart te borgen.

Afdeling
De Afdeling Luchtvaarttechniek en Certificering (ALC) is binnen de MLA verantwoordelijk voor de militaire luchtvaart eisen en het toezicht op de implementatie daarvan via certificering van organisaties en personen op het gebied van luchtvaartuigontwerporganisaties NLD-MAR 21, onderhoud NLD-MAR- 145 en NLD-MAR M voor luchtwaardigheidsmanagementorganisaties en voor, wat betreft technische opleidingen NLD-MAR - 66/-147. Door het brede aspect van dit werk is er binnen de afdeling ALC een werkverdeling gemaakt. De vacature is op het gebied van opleidingen voor luchtvaarttechnici.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Sr Onderwijskundige Specialist