Stafmedewerker Centrum voor Militair Onderwijs (CMO)

Maak impact op de toekomst van militair onderwijs

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling en modernisering van militair onderwijs binnen de Koninklijke Landmacht? Als stafmedewerker bij het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) speel jij een belangrijke rol in de strategische planning en procesverbetering bij het CMO binnen het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).

Over de functie:

In deze veelzijdige stafrol richt je je op bedrijfvoerings-vraagstukken, werk je aan het opstellen en uitwerken van jaarplannen en opleidingsontwerp-planning; ondersteun, analyseer en verbeter je planningsprocessen en lever je adviezen aan zowel de CMO-staf en collega’s, als andere eenheden binnen de Landmacht. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van bedrijfsprocessen en draag je actief bij aan innovatie en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen?

Strategische planning & analyse

• Interne bedrijfsvoering van het CMO vormgeven en uitvoeren, jaarplan opstellen, budgetteren en evalueren
• Analyseren en optimaliseren van de opleidingsontwerp-planning voor Koninklijke Landmacht
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen
• Bijdragen aan planningsdocumenten zoals kennisplannen en digitale leermiddelen plannen

Begeleiding & advies

• Ondersteunen van CMO collega’s, staf OTCo en opleidingscentra bij capaciteitsplanning
• Evalueren van planningsopdrachten en adviseren over optimalisaties
• Opstellen van rapportages voor het management

Procesverbetering & organisatieontwikkeling

• Bewaken en verbeteren van bedrijfsprocessen
• Vertalen van innovaties naar toepasbare plannen en procedures
• Coördineren van projecten en implementeren van veranderingen
• Toetsen van beleid op uitvoerbaarheid en bijdragen aan beleidsontwikkeling

Het CMO is een nieuwe eenheid binnen het OTCo, in deze opstartfase is het belangrijk dat de stafmedewerker CMO zelfstartend is en mee kan denken op diverse niveaus, het grotere geheel kan overzien maar ook van aanpakken houdt.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen Defensie
• Een professionele werkomgeving waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan
• Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en inhoudelijke verdieping
• De kans om daadwerkelijk bij te dragen aan de voorbereiding van militairen op hun missies

HBO bachelor vereist. Bij voorkeur in Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en bedrijfsvoering. Ervaring in informatiemanagement is een pré. Inzicht in organisatorische en bestuurlijke processen, bij voorkeur binnen een overheids- of defensieomgeving.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht. Je kunt integraal denken en zelfstandig beslissingen nemen en bent bekwaam in het schrijven van heldere rapportages en het geven van onderbouwde adviezen. Daarnaast ben je flexibel & creatief, integer en kun je goed plannen & organiseren.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.