De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten (OP) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO) van het Opleidings en Trainingscommando (OTCo) van CLAS.

Het OTCo heeft tot doel bij te dragen aan het gereedstellen van individuen en eenheden door zorg te dragen voor initiële, functiegerichte en carrière opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen de Koninklijke Landmacht is OTCo de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.

Het CMO heeft tot doel integrale en centrale regie (procedureel en inhoudelijk) te voeren over de (kennis)productie voor het O&iT domein en de (door)ontwikkeling en modernisering daarvan. Daarnaast het verzorgen van opleidingen t.b.v. het O&iT personeel op diverse niveaus in de organisatie. Het CMO bestaat uit een commandogroep, en vijf afdelingen; Kenniscentrum, Opleidingsprojecten, Projecten Digitaal Leren, Instandhouding Digitaal Leren en Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie.

De afdeling Opleidingsprojecten bestaat uit een Hfd afd. OP, een Stoo Opl- en Trainingskunde, vijf SR stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling, vijf stafmedewerkers Opleidingsontwikkeling en vijf stafmedewerkers Opleidingsveiligheid.

Functionaris is belast met het ontwerpen van opleidingen voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten van het CMO van het OTCo van de Koninklijke Landmacht.

De afdeling Opleidingsprojecten draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

Werkzaamheden:

De opleidingsontwerper wordt belast met het ontwerpen van licht complexe O&T-voorstellen en het adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs.

1. Ontwerpen van (licht) complexe O&T-voorstellen in een multifunctioneel team voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht, door:

Het interpreteren van de taak- en doelgroep beschrijving en het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze taak- en doelgroep beschrijving;
Het opstellen en uitwerken van een plan van aanpak;
Het opstellen van een grofontwerp en dit in overleg met een sr ontwerper omzetten in een definitief ontwerp.
2. Adviseert over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs, door:
Het adviseren/beantwoorden van vragen bij het ontwikkelen van het Learning Support Package (LSP'n) door de ontwikkelaar;
Het bespreken en uitdragen van het ontwerp met de eenheid waarvoor deze is ontworpen.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het ontwerpen van opleidingen voor een gedifferentieerde doelgroep.
• Kennis van moderne onderwijstechnieken en didactiek.
• Uitgebreide kennis van gangbare en nieuwe ontwerpmethoden.
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens met betrekking tot de te ontwerpen opleiding.
• Vaardigheid in het ontwerpen van onderwijs.