Barst jij van de creativiteit en zet je jouw talent voor arbeidsmarktcommunicatie graag in om de beste IT’ers en informatiespecialisten te raken én te overtuigen? Lijkt het jou een mooie uitdaging om hen enthousiast te maken voor een carrière bij de Rijksoverheid, waar hun werk écht impact heeft op de samenleving? Dan zoeken wij jou!
Tijdens je stage bij I-AMC onderdeel van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie ben jij verantwoordelijk voor een aantal zaken, zodat je weet waar je aan toe bent. Hieronder geven we een aantal voorbeelden, maar de taken waar jij je tijdens je stage op gaat focussen zullen we samen uitdenken bij de start van je stageperiode.
Mogelijke taken tijdens je stage:
- Onderzoek doen naar inspirerende casussen op het gebied van IT-arbeidsmarktcommunicatie om met ons netwerk te delen.
- In onze e-mailmarketingstrategie duiken en verbeteringen aandragen.
- Een evenement voor onze doelgroep (helpen) organiseren.
- Meewerken aan content, bijvoorbeeld door het tegenlezen van artikelen of bedenken van captions voor social media of nieuwe contentvormen.
- Een professionele nieuwsbrief klaarzetten in Spotler (ons e-mailmarketingsysteem).
- Diepte-interviews met onze doelgroep, om beter in kaart te brengen wat hen beweegt.
- Het organiseren van een bijeenkomst voor onze contactpersonen.
- Een vergadering voorzitten of een presentatie aan ons team geven.
- Meedenken over een creatieve nieuwe wervingscampagne.
- Een leuke en leerzame teamsessie organiseren.
Hoe ziet een voorbeeld-stagedag eruit?
- Op maandag en donderdag werk je op kantoor, de andere dagen in de week kan je thuis werken of waar jij dat fijn vindt.
- Je stemt met je begeleider af hoe jouw dag eruit komt te zien in een korte videochat.
- In de ochtend heb je misschien een kennismakingsgesprek gepland staan met een van je collega’s. We hebben in ons team specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatiestrategie, online en e-mailmarketing, contentcreatie, events, recruitment en data-analyse. Daar kun je dus veel van opsteken!
- Je beantwoordt wat mailtjes.
- Je werkt een idee uit dat je wilt pitchen bij het team voor een nieuwsbrief innovatie voor de e-mailmarketing, of een nieuw idee voor onze campagnes.
- Eind van de ochtend ga je lekker buiten een luchtje scheppen en eet je lunch. Op kantoordagen doen we dat gezellig samen in de kantine.
- In de middag neem je het draaiboek door voor een aankomend evenement, je vat jouw feedback/ suggesties samen om in het teamoverleg in te brengen.
- Je doet mee aan een brainstorm met een paar collega’s over de nieuwe campagne die we voorbereiden.
- Je pakt nog even een uurtje om wat dingen voor je opleiding te doen, je zorgt dat je daar goed aan je planning voldoet.
- De dag zit erop! Je inventariseert de vragen en opmerkingen die je in ons teamoverleg wilt inbrengen of aan bepaalde collega’s wilt vragen en doet de laptop bijtijds dicht. Tijd om nog even wat te ontspannen of lekker te sporten voor het avondeten.
Kortom, je komt op een plek waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, jouw eigen inbreng meetelt en je actief kan bijdragen aan de positieve zichtbaarheid van de Rijksoverheid als werkgever van IT’ers en informatieprofessionals.