Dit ga je doen

De directie DSH is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 01-03-2026 t/m 31-08-2026.
Houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland? Ben je geïnteresseerd in thema’s en vraagstukken op het gebied van conflictpreventie en -bemiddeling, bescherming van burgers, en vredes- en wederopbouw? Solliciteer dan voor een stage bij de afdeling Vredesopbouw en Bescherming!

Centraal binnen de stage staat een individuele leeropdracht, gericht op wederopbouw. De exacte invulling hiervan wordt in overleg met de stagiair(e) bepaald.

In aanvulling daarop heb je als stagiair(e) verschillende taken:
- Bijdragen aan de organisatie van een grote bijeenkomst over conflictbemiddeling (de Mediation Partner’s Group) in mei 2026;
- Helpen met het ontwikkelen van een kaderinstructie over het omgaan met niet-statelijke actoren.
- Het voorbereiden en bijwonen van bijeenkomsten en verslaglegging daarvan;
- Het organiseren van activiteiten voor de directie, zoals briefings van partners en lezingen en consultaties met experts.

Dit vragen wij

• Affiniteit met internationale betrekkingen en vredesopbouw (geen specifieke studierichting vereist).
• Je bent enthousiast en sociaal ingesteld;
• Je haalt er plezier uit samen met anderen te werken aan resultaat, je bent een teamspeler.
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een actieve werkhouding;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn essentieel;
• Je bent je bewust van de publieke rol van het ministerie;
• Je kan verschillende taken en verantwoordelijkheden tegelijkertijd aan;
• Je staat gedurende de hele stageperiode als student ingeschreven aan een Nederlandse onderwijsinstelling en bent derdejaars bachelor- of masterstudent aan een WO-instelling.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.

Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.

Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.

Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.

Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en Inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Meer over de afdeling

De directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp (DSH) zet zich in voor vrede, stabiliteit en humanitaire hulpverlening in fragiele staten en in crisisgebieden.

De onderwerpen van DSH staan hoog op de internationale en nationale politieke agenda, waardoor ons werk de afgelopen jaren ook steeds ‘politieker’ is geworden. We geven hoge prioriteit aan de leeragenda, resultaatgericht werken, samenwerken (zelforganiserende teams) en werkplezier.

Je komt te werken bij de afdeling Vredesopbouw en Bescherming, die zich inzet voor menselijke veiligheid. Dat betekent inzet op conflictpreventie en -bemiddeling, op bescherming en het bestendigen van de humanitaire ruimte, en het betekent werken aan vredesopbouw en wederopbouw in post-conflictsituaties.

We doen dit in fragiele en door conflict getroffen staten, vooral in landen in de MENA (Midden Oosten en Noord Afrika), Sahel, en de Hoorn van Afrika regio’s.

Zie voor meer informatie over Rechtsorde en Vredesopbouw https://www.nlontwikkelingssamenwerking.nl/#/results/themes/security-and-rule-of-law

Bijzonderheden

Wij vragen je te solliciteren via de button ‘Solliciteren’.
De selectiegesprekken vinden waarschijnlijk plaats in de week van 15 t/m 19 december 2025.

Wat bieden wij
Een interessante, flexibele en afwisselende leer- en werkomgeving waarbij je:
• De kans krijgt om je al lerend te verbreden op het gebied van vrede en veiligheid, stabiliteit en bescherming van burgers en samenleving, zowel professioneel als persoonlijk;
• Het werk van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) van binnenuit zal leren kennen;
• Een netwerk van verschillende mensen op verschillende niveaus opbouwt op zowel het ministerie als daarbuiten (NGO’s, Verenigde Naties, etc.);
• Jezelf ontwikkelt op verschillende competenties zoals samenwerken, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit;
• Een grote mate van verantwoordelijkheid krijgt over het inrichten van je eigen werk.

Leeropdracht:
De stagiair(e) werkt aan de hand van een stage leeropdracht die de ‘rode draad’ voor de stage bepaalt. Deze opdracht wordt voor aanvang van de stage in samenwerking met de stagebegeleider meer gedetailleerd opgesteld. In grote lijnen:
• De stagiair draagt bij aan de verkenning hoe DSH binnen het ministerie en rijksbreed de inzet op wederopbouw zou moeten coördineren; en welke essentiële elementen een effectieve wederopbouwagenda moet bevatten, met aandacht voor actoren, volgordelijkheid en politieke-economische randvoorwaarden.
• De stageplek is tevens bedoeld om studenten kennis te laten maken met het werk van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en daardoor hun potentieel verder te ontwikkelen.

De stagiair(e) kan uiteindelijk de volgende leerdoelen behalen:
• Inzicht in het Nederlandse beleid op het gebied van Ontwikkelingssamenwerking (OS);
• Inzicht in de rol van Nederland op het gebied van veiligheid, vredesopbouw, conflictbemiddeling en wederopbouw;
• Inzicht in de dagelijkse gang van zaken op een ministerie;
• Ervaring in het samenwerken met collega's in een ambtelijke organisatie;
• Ervaring in het schrijven van (ambtelijke) teksten.

Voorwaarden en vergoedingen
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Stage bij de Directie Stabiliteit en Humanitaire Hulp