Dit ga je doen

Binnen de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) speelt communicatie een belangrijke rol: het zichtbaar maken van kennis, het delen van inzichten en het ondersteunen van adviseurs in hun werk richting overheid en samenleving. Voor ons communicatieteam zoeken wij een stagiair die interesse heeft in content, social media en bredere communicatievraagstukken.

Wat ga je doen
• Het voorbereiden, maken en plaatsen van content voor de socialmediakanalen van ESS (LinkedIn)
• Het bijhouden en verder ontwikkelen van de contentkalender
• Het actualiseren en herschrijven van webcontent op de ESS-website
• Ondersteuning bij de uitvoering van kwartaalnieuwsbrieven
• Ondersteuning bij de uitvoering van de interne communicatie, bijvoorbeeld rond afdelingsbijeenkomsten en interne updates
• Ondersteuning bij projectcommunicatie binnen nieuwe en bestaande werkwijzen
• Het ondersteunen van collega’s bij het vinden en gebruiken van communicatiemiddelen

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit vragen wij

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie, media, marketing, multimedia design of vergelijkbaar
• Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken
• Je schrijft helder en zorgvuldig
• Je hebt affiniteit met social media en online communicatie
• Je werkt gestructureerd en kunt goed overzicht houden
• Je bent leergierig en durft vragen te stellen
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Expertisecentrum Sociale Stabiliteit

Jij versterkt de Expertise-unit Sociale Stabiliteit, onderdeel van de directie Samenleving en Integratie van het ministerie van SZW. Samen met zo’n 25 betrokken collega’s zet jij je als stagiair in voor een meer inclusieve en veerkrachtige samenleving. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te lopen met adviseurs die werken aan de verschillende thema’s. Soms is dat op kantoor, soms daarbuiten. Zo zie je hoe communicatie aansluit op wat er in de samenleving speelt en hoe jouw werk in de praktijk wordt toegepast.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

Let op: zet geen bijzondere persoonsgegevens in je cv en sollicitatiebrief (voor meer informatie, zie: Wat zijn persoonsgegevens? | Autoriteit Persoonsgegevens).
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 23 februari 2026.
Wij omarmen hybride werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Stage communicatie Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS)