Stage haalbaarheidsonderzoek inzet VR/AR trainen medewerkers

Maak jij leren toekomstbestendig? Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om te onderzoeken hoe VR en AR kunnen bijdragen aan innovatieve en impactvolle leeroplossingen. Je duikt in de nieuwste technologieën, voert onderzoek uit in de praktijk en ontwikkelt een onderbouwd advies dat daadwerkelijk het leeraanbod kan versterken. Zo draag je met jouw frisse blik bij aan een lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. Klinkt dit als een stage voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Als stagiair onderzoek jij de mogelijkheden voor het implementeren van virtual reality (VR) en augmented reality (AR) binnen Leren en Ontwikkelen (L&O). Hierbij wordt gekeken hoe deze technologieën kunnen bijdragen aan innovatieve, effectieve en schaalbare leeroplossingen voor Rijkswaterstaat.

Jouw werkzaamheden:

• Je doet literatuur- en marktonderzoek naar VR- en AR-toepassingen binnen L&O.
• Je doet veldonderzoek, waaronder o.a. het bijwonen van praktijktoetsen/-simulaties en het afnemen van interviews. Vooraf wordt bepaald welke specifieke leerinterventies en praktijktoetsen worden meegenomen in het onderzoek.
• Je stelt een advies op over het al dan niet inzetten van VR en AR binnen de leerlijn Verkeer- en Watermanagement (VWM), zowel ter aanvulling op het huidige leeraanbod als ter vervanging van specifieke onderdelen daarvan. In het advies worden de volgende aspecten meegenomen: de onderwijskundige onderbouwing, de technische haalbaarheid, de praktische toepasbaarheid, de financiële afweging en de bijbehorende kansen en risico’s.
• Je presenteert de bevindingen aan het team Leren en Ontwikkelen en de Gele Academie van Wegverkeersmanagement.

Wat jij gaat leren:

• de beperkingen, risico’s en randvoorwaarden van leren met VR en AR
• de mogelijkheden en toekomstige kansen van VR en AR binnen L&O
• onderzoeksvaardigheden en methodisch werken binnen een grote organisatie
• het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktisch toepasbaar advies
• inzicht in de werking en structuur van L&O binnen Rijkswaterstaat

Jouw stage bij Rijkswaterstaat
De afdeling Leren en Ontwikkelen bestaat uit 12 L&O-adviseurs en 2 opleidingscoördinatoren. De afdeling werkt in verschillende leerlijnen, die elk ondersteuning bieden aan een specifiek organisatieonderdeel. Het team is hecht en gericht op samenwerking. Door de lopende reorganisaties staan er grote en interessante opgaven op de agenda, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de leerlijn VWM en de Gele Academie. Waar nodig wordt de stagiair in contact gebracht met andere collega’s binnen RWS ten behoeve van de opdracht.

Jouw begeleiding wordt verzorgd door een vaste stagebegeleider met een achtergrond in Opleidingskunde. Deze begeleider werkt zelf binnen de leerlijn VWM en is nauw betrokken bij alle stappen van het onderzoeksproces, zodat de stagiair inhoudelijke en persoonlijke begeleiding krijgt gedurende de hele stageperiode.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in Onderwijswetenschappen, Learning and Development in Organisations (Opleidingskunde), Onderwijskunde

Dit breng je mee aan vaardigheden:

• analytisch vermogen
• interesse in innovatieve leertechnologieën
• goede communicatieve vaardigheden
• zelfstandig kunnen werken
• affiniteit met onderzoek
• proactieve houding

• Dit betreft een onderzoeksstage.
• Je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
• De stage start in september 2026 en duurt tot februari 2027. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg.
• De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.
• Voor stagiairs geldt het Bring Your Own Device-beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt.

Kijk op onze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.