Ben jij een leergierige en enthousiaste HRM-student op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kunt maken? Dan is een stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) iets voor jou! Binnen deze unieke samenwerking tussen waterschappen en Rijkswaterstaat werk je niet alleen mee aan boeiende HR-projecten, maar draag je ook bij aan een veilig en waterbestendig Nederland.

Wat zijn onder andere je werkzaamheden:
Tijdens je stage bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) ondersteun je het HR-team bij een breed scala aan operationele én projectmatige werkzaamheden. Denk hierbij aan:

• het beheren van de HR-mailbox en het up-to-date houden van vacatures;
• ondersteuning bij werving en selectie en het onboardingproces van nieuwe medewerkers;
• meewerken aan HR-projecten zoals het medewerkersonderzoek, de strategische personeelsplanning (SPP), en het organiseren van de nieuwe medewerkersdag die in januari 2026 plaatsvindt (met de voorbereidingen die al starten in september/oktober 2025).

Daarnaast krijg je de kans om écht mee te denken over thema’s als diversiteit, inclusie en gelijkheid — waarden die bij het HWBP hoog in het vaandel staan. De organisatie werkt volgens de kernwaarden: durf, reflectief, samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.

Je wordt tijdens je stage begeleid door twee ervaren HR-professionals: Sascya (senior HR-adviseur) en Suzan (HR-adviseur). Zij zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt binnen het team en ondersteunen je in jouw leerdoelen, ontwikkeling en stage-opdrachten.