Stagiair HR-Data & Rapportages

Ben jij een hbo-student met een passie voor data en interesse in HR binnen de publieke sector? Wil jij jouw analytische vaardigheden inzetten voor relevante vraagstukken bij het ministerie van Financiën? Tijdens deze stage draag je direct bij aan het project ‘Databedreven werken’ en werk je mee aan concrete data-analyses en rapportages die bijdragen aan effectief HR-beleid en de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt hierbij volop ruimte om eigen initiatief te tonen, nieuwe inzichten te ontwikkelen wordt actief betrokken bij het team.

Wat ga je doen?
Als Stagiair HR-Data & Rapportages ga je direct aan de slag met HR-data. Samen met collega's uit verschillende teams, zoals HR-specialisten, analisten en beleidsmakers, onderzoek je actief welke informatie zij nodig hebben. Daarna verzamel, organiseer én vertaal jij deze HR-data naar toegankelijke inzichten. 
 
Je ontwikkelt toegankelijke rapportages en helpt mee om de data helder in beeld te brengen, bijvoorbeeld met tools als PowerBI of Excel. Je krijgt de kans om niet alleen mee te werken aan actuele projecten, maar ook zelfstandig een beroepsproduct op te leveren, zoals een dashboard die direct gebruikt kan worden in de organisatie. We dagen je uit om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en eigen ideeën aan te dragen die ons verder helpen. Je krijgt daarin veel ruimte om zelf keuzes te maken en dingen uit te proberen.

Het gaat om een meewerkstage waarin je praktijkervaring opdoet en daadwerkelijk bijdraagt aan ons HR-beleid.

Concerndirectie Mens & Organisatie
De medewerkers van Financiën werken dagelijks aan een financieel gezond Nederland. Dat vraagt een Concerndirectie Mens en Organisatie (CDMO) die met lef, gevoel en vasthoudendheid zorgt voor goede advisering op bijvoorbeeld het werven en vasthouden van de juiste mensen in een lastige arbeidsmarkt, het invullen van goed werkgeverschap en bevorderen van werkplezier en voor de juiste ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers waaronder passende opleidingen. De juiste mens op de juiste plek. Ons werk draagt bij aan een organisatie waar medewerkers graag (komen) werken, waar (interne)samenwerking vanzelfsprekend is, met oog voor persoonlijke groei, werkplezier en diversiteit.

Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse personele en organisatorische managementtaken. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op expertisegebieden als management development, diversiteit-gelijkwaardigheid-inclusie, formatie-advies, arbeid juridische aangelegenheden, Arbo, medezeggenschap, sociale veiligheid en integriteit en werving en selectie.

Daarnaast voeren wij regie op taken en opdrachten op het gebied van mens (personeel) en organisatie die zijn belegd bij shared servicecentra, expertisecentra en eventueel externe partijen. De directie bestaat uit vier afdelingen: Strategie en Realisatie, Werkgeverszaken en Integriteit, Analyse en Beheersing en Advies en Ondersteuning. 

CDMO draagt zo bij aan een overheid waarop mensen mogen vertrouwen en faciliteert medewerkers het juiste te doen op de juiste manier.

Wat verwachten wij van jou?

• Je vindt het leuk om met data te werken, te ontdekken wat erin zit én anderen te helpen met jouw inzichten.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en geeft niet snel op als iets niet meteen lukt. Vragen stellen hoort erbij.
• Je vindt het prettig om samen te werken, maar vindt het ook geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan.
• Je bent proactief en steekt graag je handen uit de mouwen.

Wat bieden wij?

• Werkervaring op het snijvlak van data-analyse en HR
• Begeleiding bij opdrachten, met oog voor jouw ontwikkeling en leerdoelen.
• De kans om bij te dragen aan doorontwikkelingen op het gebied van HR-rapportages binnen een maatschappelijke organisatie
• Je krijgt een unieke kans om ervaring op te doen binnen het ministerie van Financiën. Je draait echt mee in het team en werkt samen met betrokken collega's. Je leert hoe je met data werkt en krijgt ruimte om je soft skills te ontwikkelen, bijvoorbeeld samenwerken, presenteren en communiceren.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Naast een goede stagevergoeding van € 800,- per maand (op basis van een stage van 40 uur per week), bieden wij je ook:

• Een bijzondere en inspirerende leer- en werkomgeving met de mogelijkheid tot het opbouwen van een breed netwerk binnen de Rijksoverheid.
• Ruimte voor initiatief en zelfontwikkeling.
• Een leuke werkplek in het mooie kantoor van het ministerie van Financiën op de Korte Voorhout 7 in Den Haag, met de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom.

Met betrekking tot jouw sollicitatie:

• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Wacht niet met solliciteren tot aan de sluitingsdatum van de vacature; dit omdat wij tussentijds kandidaten voor gesprekken zullen uitnodigen.