Stagiair Stagepunt O&P Rijk

Wil jij als stagiair meewerken aan de opbouw en doorontwikkeling van het Stagepunt binnen O&P Rijk, dé hr-dienstverlener van de Rijksoverheid? Het Stagepunt is een gloednieuwe en centrale hub binnen onze organisatie, waar zowel medewerkers (zoals managers en stagebegeleiders) als studenten en opleidingsinstituten terecht kunnen voor alles rondom stages. 

Dit is jouw kans om een belangrijke rol te spelen in de opzet en groei van het Stagepunt! Als stagiair krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het Stagepunt, de communicatie en de zichtbaarheid ervan. Je werkt samen met verschillende collega’s, en schakelt met managers en stagebegeleiders om het Stagepunt verder vorm te geven en te verbeteren.

Wat ga je doen?
•    Je werkt mee aan de opzet en doorontwikkeling van het Stagepunt en krijgt eigen verantwoordelijkheid op verschillende deelprojecten.
•    Je ontwikkelt en actualiseert handboeken en documenten, zodat alles goed georganiseerd en up-to-date is.
•    Je maakt een praktische handleiding voor het voeren van selectiegesprekken met stagiairs.
•    Je informeert managers over stages en stimuleert te om nieuwe stageplekken te creëren. 
•    Je zet communities op voor stagebegeleiders en (oud-)stagiairs, zorgt dat deze goed onderhouden worden en bedenkt leuke exclusieve evenementen of acties voor deze doelgroepen.
•    Je helpt bij het matchen van studenten met de juiste afdelingen en onderhoudt contact met onderwijsinstellingen.
•    Je zet evaluaties op en voert ze uit voor stagiairs, begeleiders, managers en onderwijsinstellingen.
•    Je helpt bij het vergroten van de zichtbaarheid van het Stagepunt door inspirerende en wervende content te maken.
•    Je denkt over evenementen zoals kick-offs en inspiratiesessies en speelt een rol in de voorbereiding, organisatie en de events zelf.

Wat bieden wij?
•    Een uitdagende stageplek binnen een nieuw en dynamisch stagepunt, met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
•    De mogelijkheid om echte impact te maken en mee te bouwen aan een belangrijk platform voor de toekomst van stages binnen O&P Rijk.
•    Begeleiding en de vrijheid om zelf ideeën aan te dragen en projecten te leiden.
•    Brede kennismaking met het HRM-werkveld.
•    De kans om ervaring op te doen in HRM, communicatie en projectorganisatie binnen de Rijksoverheid.
•    De vrijheid om gezamenlijk tot een goede stageopdracht te komen die aansluit bij wat onze organisatie nodig heeft, jouw ontwikkelbehoefte en de eisen vanuit de opleiding.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een innovatief platform dat hèt verschil maakt voor zowel O&P Rijk als studenten? Solliciteer dan nu en help ons het Stagepunt te laten groeien!

•    Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een andere passende richting.
•    Je hebt oog voor detail en denkt mee over de ontwikkeling van documenten en procesverbeteringen.
•    Je bent communicatief vaardig en kunt helder schrijven, presenteren en contacten onderhouden.
•    Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende disciplines en mensen.
•    Je bent leergierig, enthousiast en gemotiveerd om aan deze stage te beginnen!

Welke competenties neem je mee?
•    Creativiteit: je kunt originele ideeën of oplossingen bedenken en neemt hierin ook zelf het initiatief.
•    Plannen en organiseren: je bent goed in organiseren en kunt goed prioriteiten stellen om je doelen te behalen.
•    Flexibel: je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan en schakelt snel tussen taken.
•    Samenwerken: je bouwt relaties op en werkt constructief samen met collega's, begeleiders en studenten.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.