Strategisch Adviseur Militaire Zaken

Als strategisch adviseur breng je met jouw analytische scherpte, conceptueel denken en politiek-bestuurlijke sensitiviteit complexe, (militair)strafrechtelijke vraagstukken terug tot de kern. Het is jouw taak om strategische, beleidsmatige advisering en ambtelijke ondersteuning te bieden aan o.a. de Recherche Officier en de Hoofdofficier van Justitie over een tal van onderwerpen binnen het militaire domein.

Verder:

• Neem je actief deel aan diverse overleggen bij defensie. Denk daarbij aan o.a. het beleidsoverleg krijgsmacht, het tactisch overleg Koninklijke Marechaussee (KMar) en de OM werkgroep weerbaarheid hybride en militaire dreiging.
• Verzamel, actualiseer en documenteer je relevante militaire wet- en regelgeving samen met EMSOM-medewerkers.
• Adviseer en ondersteun je de Hoofdofficier van Justitie op beleidsmatig en ambtelijk vlak aangaande het Nationaal Taakveld Beraad (NTV) en de bovenregionale driehoek.
• Vervang je de Hoofdofficier van Justitie of Recherche Officier in overleggen of bij (inter) nationale congressen als dit van je gevraagd wordt.

Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van het beleid en de aanpak van het Openbaar Ministerie binnen het militaire domein. Je ontwikkelt en implementeert strategische beleidsadviezen en verbindt het werk van het OM met maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Samen met je collega’s van het Expertisecentrum Militair Strafrecht OM (EMSOM) ben je de vraagbaak voor OM-collega’s en partners rondom militairstrafrechtelijke thema’s.

“De komende jaren draait het om de cruciale balans: oog houden voor de realiteit van het militaire werk, de interne tucht en discipline van Defensie versterken en tegelijk als OM onafhankelijk waken over de integriteit en legitimiteit van de krijgsmacht.”

Je hebt gevoel voor en affiniteit met militaire vraagstukken en je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast herken je je in de volgende competenties:

• Analyseren: Je analyseert relevante onderwerpen en vraagstukken. De resultaten van deze analyses vertaal je vervolgens naar toepasbare (beleids) adviezen in de praktijk van het militair domein.
• Assertief en moed: Je weet op een rustige en duidelijke manier jouw mening, standpunt en adviezen kenbaar te maken. Je staat stevig in je schoenen en komt op voor waarden, besluiten en acties ondanks onzekerheid, druk of weerstand.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor formele en informele verhoudingen, (on)uitgesproken belangen en organisatieprocessen. Je handelt met gevoel voor wat er speelt, sluit aan bij organisatie overstijgende doelen en benut deze inzichten om effectief te werken en draagvlak te creëren. Zowel binnen het OM als bij de strategische partners als de KMar en de overige krijgsmachtdelen.
• Initiatief en netwerken: Je neemt uit eigen beweging proactief actie en zoekt actief naar kansen om bij te dragen aan verbetering of vernieuwingen. Ook weet je op (inter) nationaal en bestuurlijk niveau je netwerk te benutten en uit te bouwen. Zo realiseer je strategische samenwerking en invloed.

Tot slot weet jij de spreekwoordelijke taal van zowel het militaire als het justitiële veld te verstaan en te spreken.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.691,71 en maximaal € 6.907,67 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Afhankelijk van opleiding en werkervaring, kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 11 conform CAO Rijk).
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie tot verlenging.
• Ben je al werkzaam bij een Rijksoverheidsorganisatie? Dan behoort detachering tot de mogelijkheden.
• (Inter) nationaal reizen voor de functie kan aan de orde zijn.
• Een selectieassessment en een screening maken deel uit van de procedure.
• Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.
• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 20 november 2025 in Arnhem.
• Als je wordt uitgenodigd, zal je twee selectiegesprekken op dezelfde dag voeren.

We vragen je om in je motivatiebrief antwoord te geven op onderstaande vragen:

• Wat is een ontwikkeling waarvan je denkt: dit kan of gaat mijn vakgebied in de komende vijf jaar ingrijpend (en mogelijk zelfs blijvend) veranderen?
• Op welk resultaat ben jij in jouw professionele carrière het meest trots?
• Welke ontwikkelingen zie jij in de komende jaren als meest bepalend voor het militair domein en de rol van het OM?

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze